崗位職責(zé):
①基于公司的平臺支持,熟悉公司產(chǎn)品,如:記賬報稅、資質(zhì)代辦、公司核名、稅務(wù)籌劃等等,分析公司產(chǎn)品市場和所面向的客戶群體,充分了解市場及客戶需求,為客戶提供滿意的服務(wù),并促成最終的成交轉(zhuǎn)化;
②通過電話/微信/拜訪/會議/沙龍等多元化的方式與客戶進(jìn)行有效連接,了解客戶需求,尋找合作機(jī)會,匹配合作方案,并完成過程指標(biāo)及結(jié)果指標(biāo);
③對客戶定期拜訪進(jìn)行公司品牌深入且傳播、客戶持續(xù)推進(jìn)、客戶轉(zhuǎn)介紹開發(fā)等,接收客戶反饋并發(fā)掘客戶的潛在需求,促進(jìn)后續(xù)合作。
④建立和維護(hù)客戶關(guān)系、客戶檔案、整理客戶反饋意見并形成分析總結(jié)報告,促進(jìn)公司產(chǎn)品的優(yōu)化;
⑤每天/每周/每月進(jìn)行工作復(fù)盤,不斷總結(jié)出亮點(diǎn)和暗點(diǎn)的深度分析及行動改善計劃。
任職資格:
①25-35歲,大專及以上學(xué)歷
②口齒清晰,表達(dá)富有感染力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的溝通能力。
③具備踏實肯干的品質(zhì),勤奮好學(xué)的精神,認(rèn)可且熱愛銷售職業(yè)。
④認(rèn)可互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),有強(qiáng)烈的企圖心、責(zé)任心、工作付出度高。
1、假期福利:周末雙休,帶薪年假、國家法定節(jié)假日等;
2、獎金福利:內(nèi)推伯樂獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團(tuán)隊獎、季度平衡獎、季度超額獎、年終獎;
3、榮譽(yù)激勵體系:月度周度沖單獎、年度小紅花Ipad、榮譽(yù)頒獎盛典、年會盛典;
4、公司福利:精美下午茶、團(tuán)建活動、大型生日會、節(jié)日制定禮品、司齡定制戒指(銀戒/金戒/鉆戒)、家庭購物卡福利等;
5、節(jié)日福利:中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品;
6、團(tuán)建活動:國內(nèi)旅游、月度生日會、部門團(tuán)建、近郊旅游、聚餐等;
7、職業(yè)培訓(xùn):新人入職培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能、管理層提升等培訓(xùn),公司提供完善的POD人才發(fā)展體系;