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【任職資格】
①25-35歲，具備較強的應(yīng)變能力，口頭表達能力及學(xué)習(xí)能力。
②性格開朗積極，對銷售工作有熱情，具有良好的服務(wù)意識跟團隊精神。
③對目標有堅持不懈的追求，能正確面對銷售工作本身的壓力。

【上班時間及福利待遇】
1、上班時間08:30-12:00，13:30-18:00，周末雙休，享受國家法定節(jié)假日
2、薪資結(jié)構(gòu)：
試用期薪資4300+業(yè)績提成最高25%+月度獎勵+季度購物卡+年度年終獎，穩(wěn)定銷售人員（不含新人）月度綜合收入在8000-15000元以上，上不封頂。岳陽樓區(qū)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)最完善且最具有競爭力的薪酬體系，季度晉級加薪，國內(nèi)游、國外游、年終獎、周度個人優(yōu)秀獎，團隊優(yōu)秀獎等，快到碗里來?。?！
3、1-3個月試用，業(yè)績達標即可提前轉(zhuǎn)正
4、購買五險
岳陽互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)內(nèi)最完善且最具有競爭力的薪酬體系，季度晉級加薪，國內(nèi)游、國外游、年終獎、個人優(yōu)秀獎，團隊優(yōu)秀獎等，快到碗里來?。?！

【福利待遇】：
①假期福利：婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假、國家法定節(jié)假日等；
②獎金福利：季度家庭購物卡、頒獎禮品、年度年終獎、內(nèi)推伯樂獎、國內(nèi)游、國外游等；
③現(xiàn)金福利：月度獎金、月度&季度現(xiàn)金激勵活動、季度平衡獎、季度超額獎、季度現(xiàn)金分紅；
④榮譽福利：月度/季度/年度頒獎大會：員工獎/團隊獎/小紅花獎/司齡戒指（銀戒/金戒/鉆戒）等；
⑤晉升福利：專員-組長-主管-高級主管-經(jīng)理-高級經(jīng)理一總監(jiān)-分公司負責(zé)人-副總裁-公司合伙人；
⑥培訓(xùn)福利：價值百萬體系化培訓(xùn)系統(tǒng)（黃埔軍校-精英俱樂部-西點軍校-管理工廠-管理工坊-得道閣）
⑦團建福利：生日會、圓桌會、裸心會、共創(chuàng)會、吐槽大會、星空夜話、信任之旅、等；
⑨節(jié)日福利：中秋節(jié)、端午節(jié)、春節(jié)等節(jié)日制定活動福利/活動禮品；
⑩職業(yè)發(fā)展：清晰的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，以結(jié)果為導(dǎo)向薪酬體系+簡單有趣的職場氛圍+公開透明的晉升系統(tǒng)；公司每季度將舉行對員工職級測評大會（銅牌員工&銀牌員工&金牌員工&鉆石員工）。依據(jù)職級享受對應(yīng)的薪酬績效待遇及員工福利。讓每一位奮斗的伙伴閃閃發(fā)光！

【培訓(xùn)體系】:
公司秉承著“以人為本”的經(jīng)營理念，主張人是公司最重要的資產(chǎn)，沒有之一！??！在職場的長廊里，成長比成功更重要。與優(yōu)秀的人在一起工作，共同開啟開掛的人生?。。。?！
1、強大且完善的POD人才發(fā)展體系：從崗前培訓(xùn)-崗中回爐-崗中深造，讓你從入職期-成長期-發(fā)展期-成熟期，在每一個不同的職場階段，我們將匹配給你階段內(nèi)的殿堂級課程，培訓(xùn)中心老師們將一路陪伴你成為行業(yè)的YYDS；
2、我們極其重視員工的培養(yǎng)及發(fā)展，這也是公司最大的無形資產(chǎn)；公司所有的講師都是經(jīng)過內(nèi)部的五大工序精挑細選出來的實戰(zhàn)派專家，另外公司每年定期花費百萬重金聘請行業(yè)知名大咖進行定制化授課。讓每一位伙伴閃閃發(fā)光，一直都是我們的心愿！