職位描述
藥物合成原料藥研發(fā)學(xué)術(shù)/科研醫(yī)藥制造化學(xué)原料/化學(xué)制品
1、從事原料藥合成工作，需要有相應(yīng)成功申報(bào)經(jīng)驗(yàn)（有全過(guò)程經(jīng)驗(yàn)，有大藥企研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮）。
2、能高效快速高質(zhì)量結(jié)合車間實(shí)際完成中試生產(chǎn)。
3、碩士以上學(xué)歷（本科特別優(yōu)秀的可以商量），博士薪資面議。
4、有事業(yè)心，踏實(shí)工作的精神。
5、從實(shí)際出發(fā)，不好高騖遠(yuǎn)。
6、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（特別優(yōu)秀的碩博士可以三年以上工作經(jīng)驗(yàn)）
7、有機(jī)化學(xué)、藥物化學(xué)、天然藥物全合成專業(yè)。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、定期體檢、每年多次調(diào)薪、項(xiàng)目獎(jiǎng)金
不接受非統(tǒng)招和其他專業(yè)。符合條件直接投遞簡(jiǎn)歷即可。只要崗位還在網(wǎng)站上就是還在招聘，不用詢問(wèn)。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南歷城區(qū)銀豐國(guó)際生物城
相似職位
- 藥品分析研究員6000-11000元
濟(jì)南 - 歷城
山東鉑源藥業(yè)股份有限公司 - 工藝研究經(jīng)理(004165)1-2萬(wàn)
濟(jì)南 - 長(zhǎng)清
東阿阿膠 - 藥物分析研究員7000-10000元
濟(jì)南 - 歷城
濟(jì)南同路醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司 - 藥物研發(fā)儲(chǔ)備干部9000-18000元
濟(jì)南 - 歷城
瑞陽(yáng)制藥股份有限公司濟(jì)南分公司 - 品類拓展研究員(004175)1.1-2萬(wàn)
濟(jì)南 - 歷下
東阿阿膠 - 合成項(xiàng)目負(fù)責(zé)人1.5-2萬(wàn)
濟(jì)南 - 歷城
濟(jì)南同路醫(yī)藥科技發(fā)展有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
趙女士/專員
立即溝通
瑞陽(yáng)制藥股份有限公司濟(jì)南分公司瑞陽(yáng)制藥有限公司在中國(guó)醫(yī)藥行業(yè)綜合排名中前30位，在山東前5位。出口規(guī)模占國(guó)內(nèi)第一位。瑞陽(yáng)制藥有限公司濟(jì)南分公司又稱為山大瑞陽(yáng)新藥研究所，有健全的研發(fā)體系，目前涵蓋化藥和天然藥物研發(fā)的各個(gè)環(huán)節(jié)，有活性篩選、藥理、合成、制劑、分析、臨床、注冊(cè)等部門。研究所具有濃厚的科研氣氛，希望一批有想法、有干勁的知識(shí)青年加盟，共同發(fā)展。研究所理念“研發(fā)創(chuàng)造價(jià)值，創(chuàng)造價(jià)值分享價(jià)值”。研究所實(shí)行的是扁平化的管理模式，實(shí)驗(yàn)員、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（科室主任是優(yōu)秀項(xiàng)目負(fù)責(zé)人）、總經(jīng)理，雖然在職位名稱上不好區(qū)分，但是根據(jù)工作業(yè)績(jī)，薪資一年調(diào)整2次，對(duì)于優(yōu)秀人員，直屬領(lǐng)導(dǎo)是總經(jīng)理，可以盡展所學(xué)，是極好的發(fā)展平臺(tái)。
公司主頁(yè)