崗位職責
1. 行政事務:協(xié)助上級制定并完善行政規(guī)章制度,優(yōu)化辦公流程,保障公司日常運營順暢;負責各類文件、資料的整理與歸檔,以及會議的組織、記錄與跟進落實;管理辦公用品采購與庫存,控制行政成本。
2. 法務工作:對公司合同、協(xié)議等法律文件進行審核、起草與修訂,把控法律風險;為公司業(yè)務提供法律咨詢與建議,參與重大業(yè)務談判,從法律角度提供支持;協(xié)助處理公司法律糾紛、訴訟及仲裁案件,維護公司合法權益;跟蹤法律法規(guī)政策變化,及時向公司內(nèi)部傳達并解讀,確保公司運營合法合規(guī) 。
任職要求
1. 教育背景:本科及以上學歷,法學、行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗:具有[X]年以上行政或法務工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;有[行業(yè)相關經(jīng)驗]者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能:熟悉行政辦公流程與法務工作流程,掌握常用辦公軟件操作;具備扎實的法律專業(yè)知識,熟悉合同法、公司法、勞動法等法律法規(guī),通過國家法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。
4. 能力素質(zhì):具備良好的溝通協(xié)調(diào)與文字表達能力,嚴謹細致,有較強的責任心與執(zhí)行力;擁有優(yōu)秀的分析和解決問題能力,能夠在壓力環(huán)境下高效工作;具有團隊合作精神,能夠積極配合各部門完成工作任務 。