擅長招聘的優(yōu)先考慮!!!無招聘或者招聘工作經(jīng)驗不足的勿投遞!??!
固定薪資有保障不存在浮動薪資,轉(zhuǎn)正立即繳社保!
職位描述:
1、負(fù)責(zé)人員招聘管理、員工關(guān)系管理等工作;
2、負(fù)責(zé)考勤、績效考核統(tǒng)計和評估;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求,人力資源管理、勞動關(guān)系、勞動與社會保障專業(yè);
2、 1-2年工作經(jīng)歷,有人事招聘經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規(guī)章等;
4、身體健康,性格開朗,有較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強。