職位描述
稅務(wù)管理財務(wù)分析代賬公司會計師事務(wù)所會計中級職稱財務(wù)/審計/稅務(wù)企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)
崗位職責：
（1） 業(yè)務(wù)管理： 1.進行新簽客戶線上分配，監(jiān)控轉(zhuǎn)化進度，針對服務(wù)中客戶進行合理分配，提高人員效能； 2.分配主管組業(yè)績?nèi)蝿?wù)，指導(dǎo)、監(jiān)控任務(wù)達成； 3.根據(jù)SOP標準化手冊，督查賬務(wù)、服務(wù)質(zhì)量，針對問題制定調(diào)整方案，并推動執(zhí)行； 4.針對會計團隊日常服務(wù)中的疑難問題積極協(xié)調(diào)處理，針對業(yè)務(wù)風(fēng)險、突發(fā)事件及時上報； 5.及時響應(yīng)處理會計團隊投訴問題，進行問題結(jié)果反饋； 6.針對業(yè)務(wù)風(fēng)險（檔案保管、錯報漏報等）進行有效防控，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定； 7.反饋產(chǎn)品、流程問題需求，協(xié)調(diào)總部資源配合處理；
（2） 團隊管理： 1.進行人員面試考核； 2.協(xié)調(diào)培訓(xùn)部定期組織員工培訓(xùn)，搭建人才梯隊，通過晉升制度實現(xiàn)管理崗儲備，提升團隊穩(wěn)定性； 3.部門日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及上報，確保數(shù)據(jù)準確性； 4.團隊氛圍打造，進行員工關(guān)懷，控制員工流失率；
任職條件：
1、5年以上財務(wù)經(jīng)驗，團隊工作意識較強 ；
1、精通不同行業(yè)的賬務(wù)處理技巧，且能實施培訓(xùn)輸出 ；
2、掌握查賬要點，且能配合企業(yè)進行查賬，保證客戶賬務(wù)問題能得到有效解決；
3、有較強的團隊管理意識，及時解答團隊內(nèi)會計的不同問題，并形成知識庫；
4、熟練使用辦公軟件（word、excel、PPT等）操作；
5、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作氛圍，能夠優(yōu)化團隊提高效率。
福利待遇：
1、單雙輪休+法定假日正常休息；
2、公司提供帶薪年假，繳納五險，節(jié)日福利；
3、公司不定期組織員工聚餐、生日會，團隊旅游；
4、帶薪培訓(xùn)，一帶一專門培訓(xùn)；
（1） 業(yè)務(wù)管理： 1.進行新簽客戶線上分配，監(jiān)控轉(zhuǎn)化進度，針對服務(wù)中客戶進行合理分配，提高人員效能； 2.分配主管組業(yè)績?nèi)蝿?wù)，指導(dǎo)、監(jiān)控任務(wù)達成； 3.根據(jù)SOP標準化手冊，督查賬務(wù)、服務(wù)質(zhì)量，針對問題制定調(diào)整方案，并推動執(zhí)行； 4.針對會計團隊日常服務(wù)中的疑難問題積極協(xié)調(diào)處理，針對業(yè)務(wù)風(fēng)險、突發(fā)事件及時上報； 5.及時響應(yīng)處理會計團隊投訴問題，進行問題結(jié)果反饋； 6.針對業(yè)務(wù)風(fēng)險（檔案保管、錯報漏報等）進行有效防控，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)定； 7.反饋產(chǎn)品、流程問題需求，協(xié)調(diào)總部資源配合處理；
（2） 團隊管理： 1.進行人員面試考核； 2.協(xié)調(diào)培訓(xùn)部定期組織員工培訓(xùn)，搭建人才梯隊，通過晉升制度實現(xiàn)管理崗儲備，提升團隊穩(wěn)定性； 3.部門日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析及上報，確保數(shù)據(jù)準確性； 4.團隊氛圍打造，進行員工關(guān)懷，控制員工流失率；
任職條件：
1、5年以上財務(wù)經(jīng)驗，團隊工作意識較強 ；
1、精通不同行業(yè)的賬務(wù)處理技巧，且能實施培訓(xùn)輸出 ；
2、掌握查賬要點，且能配合企業(yè)進行查賬，保證客戶賬務(wù)問題能得到有效解決；
3、有較強的團隊管理意識，及時解答團隊內(nèi)會計的不同問題，并形成知識庫；
4、熟練使用辦公軟件（word、excel、PPT等）操作；
5、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作氛圍，能夠優(yōu)化團隊提高效率。
福利待遇：
1、單雙輪休+法定假日正常休息；
2、公司提供帶薪年假，繳納五險，節(jié)日福利；
3、公司不定期組織員工聚餐、生日會，團隊旅游；
4、帶薪培訓(xùn)，一帶一專門培訓(xùn)；
工作地點
鄭州新鄭市華爾街大廈停車場華爾街大廈11樓1105室
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新鄭市增長力財稅服務(wù)有限公司增長力企服集團，自2005年創(chuàng)立以來，一直秉持著為企業(yè)增長助力的初心，以“助力天下企業(yè)持續(xù)增長”為愿景，深耕于企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，現(xiàn)已發(fā)展成為一家集人力外包、財稅外包、科技外包、職業(yè)教育、法務(wù)服務(wù)等多維度于一體的綜合性企業(yè)服務(wù)平臺。二十年前，我們洞察到企業(yè)在發(fā)展過程中面臨著種種挑戰(zhàn)。我們深知，為企業(yè)增長助力并非易事。因此，我們構(gòu)建了企業(yè)全生命周期運營服務(wù)閉環(huán)。人力外包服務(wù)，助力企業(yè)優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)、提升效率，同時構(gòu)建和諧用工環(huán)境，有效管理用工風(fēng)險；財稅外包助企業(yè)業(yè)財融合、經(jīng)營有道；科技外包助企業(yè)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化；職業(yè)教育助企業(yè)校企合作、協(xié)同育人；法務(wù)服務(wù)助企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、規(guī)避風(fēng)險。在過去的二十年里，我們深入踐行總書記提出的“三牛精神”，為民服務(wù)孺子牛、創(chuàng)新發(fā)展拓荒牛、艱苦奮斗老黃牛。我們憑借800余人的專業(yè)團隊和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，在全國多個省份和地市布局了30余家分公司，贏得了超過20萬家企業(yè)的信賴和好評。不僅在業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑，還榮獲了多項國家級和省市級榮譽。同時，我們也積極投入研發(fā)，獲得了34個軟件著作權(quán)和3個實用新型專利，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展提供了有力支持。這些成績的背后，是我們對企業(yè)增長助力信念的深刻理解和不斷優(yōu)化的服務(wù)體系的支撐。展望未來，我們將為企業(yè)提供股權(quán)、用工、財稅多維度全面風(fēng)險管控產(chǎn)品護航企業(yè)安全；提升更專業(yè)、細分的外包服務(wù)為企業(yè)降本增效；提供更加多元的賦能產(chǎn)品為企業(yè)開源節(jié)流。賦能個人成長、為企業(yè)增長助力，做增長型企業(yè)好伙伴。
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