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崗位職責：
1.協(xié)助部門經(jīng)理完成公司行政、后勤的管理工作,按時擬訂各項工作計劃，確保公司各階段工作目標的達成；
2.協(xié)助起草、修訂公司各項行政相關規(guī)章制度，并落實執(zhí)行與監(jiān)控；
3.負責公司辦公環(huán)境日常清潔督促，園區(qū)綠化維護、辦公室硬件維護及管理；
4.負責公司物業(yè)、食堂、宿舍管理等后勤工作的安排；
5.負責公司相關資質(zhì)證照的辦理，對接外部行政事業(yè)單位；
6.負責公司固定資產(chǎn)盤點，辦公場所、辦公設備與辦公用品管理；；
7.負責公司重要會議、重大活動的籌備組織工作；
8.協(xié)助部門經(jīng)理組織落實公司文化建設工作，員工活動，及其它福利的所有事宜。
任職條件：
1、本科及以上學歷，行政管理等管理類專業(yè)；
2、工作3年以上，中大型企業(yè)行政經(jīng)驗優(yōu)先；
3、具有制度體系建設、流程優(yōu)化、行政督促檢查等工作經(jīng)驗；
4、具備對工作計劃、判斷、決策、執(zhí)行及反饋意識、能力；
5、具有很強的服務意識、統(tǒng)籌能力和團隊合作精神，以及強烈的工作歸屬感；
6、具有良好的職業(yè)操守、保密意識，有強烈的敬業(yè)精神與責任感。