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更新于 4月10日

跨境電商亞馬遜運(yùn)營(yíng)

6000-10000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1年以下
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)庫(kù)存管理
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)美國(guó)、日本、中東等地的亞馬遜賬戶運(yùn)營(yíng)工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品listing、圖片、廣告、采購(gòu)、發(fā)貨流程等工作進(jìn)度; 3、跟進(jìn)產(chǎn)品上架后表現(xiàn),定期進(jìn)行備貨、銷量分析并制定調(diào)整方案; 4、與數(shù)據(jù)、美工、采購(gòu)發(fā)貨等各部門溝通與協(xié)作。 任職要求: 1、本科,英語(yǔ)四級(jí)優(yōu)先; 2、主動(dòng)性和執(zhí)行效率高,踏實(shí)勤奮專注; 3、有一定的學(xué)習(xí)理解能力和自我要求,思維靈活; 4、對(duì)跨境電商行業(yè)感興趣愿意長(zhǎng)期奮斗; 5、半年以上的亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:9:00-18:00,單雙休,法定節(jié)假日正常休息 福利待遇: 1、薪資:高底薪+高提成; 2、假期:帶薪年假5天、產(chǎn)假158天、婚假10天、病假等; 3、其他:日常傳統(tǒng)節(jié)假日福利均有。

工作地點(diǎn)

合肥蜀山區(qū)紅楓智谷創(chuàng)業(yè)園b2-2棟

職位發(fā)布者

王女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo合肥崇伍科技有限公司
集團(tuán)公司成立于2011年。以跨境B2C電商為主營(yíng)方向。2015年開始逐漸從獨(dú)立網(wǎng)站向第三方amazon,ebay,wish等平臺(tái)過(guò)渡。目前公司業(yè)務(wù)集中在amazon平臺(tái),服務(wù)美國(guó),英國(guó),德國(guó),法國(guó),意大利,西班牙,加拿大等國(guó)家客戶。運(yùn)營(yíng)中心設(shè)在合肥,物流中轉(zhuǎn)倉(cāng)庫(kù)設(shè)在深圳,公司總計(jì)200余人。我們是一支專業(yè)的團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)成員具備至少6年以上電子商務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),曾在建材、家具、母嬰、海外消費(fèi)品、工業(yè)品等眾多行業(yè)的知名企業(yè)工作的經(jīng)歷,具備豐富實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。我們是一支經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì),我們的平均年齡僅有 28歲,除了有多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)在做事情沉穩(wěn)、仔細(xì)、踏實(shí)外,也不缺少年輕人朝氣和創(chuàng)新精神。業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu):01 95%以上業(yè)務(wù)收入來(lái)源于amazon 02歐洲五國(guó)英德法西意占比約65%,美加約30%03歐洲五國(guó)amazon店鋪數(shù)量400個(gè)04美加amazon店鋪數(shù)量150個(gè)05英國(guó)離岸公司50個(gè)06歐盟離岸公司20個(gè)07注冊(cè)商標(biāo)總量超過(guò)200個(gè)08歐盟商標(biāo)100個(gè)、德國(guó)商標(biāo)100個(gè)、英國(guó)商標(biāo)50個(gè)、美國(guó)商標(biāo)70個(gè)業(yè)務(wù)核心特點(diǎn):1、采用柔性供應(yīng)鏈管理:在精干的項(xiàng)目組前提下,采用柔性供應(yīng)鏈管理。項(xiàng)目組分析市場(chǎng)走向和客戶行為,通過(guò)公司的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),在預(yù)算內(nèi)可以直接下達(dá)定制化的產(chǎn)品需求,采購(gòu)部門在品控部門的監(jiān)督下完成采購(gòu)任務(wù)。項(xiàng)目組在得到產(chǎn)品銷售反饋后會(huì)提出更多優(yōu)化需求。2、快速的反應(yīng)和反饋:公司現(xiàn)有2000個(gè)SKU,庫(kù)存周期僅為25天,遠(yuǎn)低于業(yè)內(nèi)平均的3-4個(gè)月3、銷售測(cè)試周期短:一款新的產(chǎn)品銷售測(cè)試可以縮短到15天以內(nèi)。保證了不斷發(fā)現(xiàn)新的增長(zhǎng)點(diǎn),保證了銷售的穩(wěn)定增長(zhǎng)。4、品牌化營(yíng)銷:品牌化營(yíng)銷上來(lái)提高利潤(rùn)率,增加產(chǎn)品附加值和競(jìng)爭(zhēng)力5、建立kol管理系統(tǒng)幫助品牌進(jìn)行宣傳和推廣,還是公司產(chǎn)品的體驗(yàn)和試用者,為產(chǎn)品開發(fā)和優(yōu)化提供意見和思路6、擁有一批歐美本土化品牌:在3C,戶外,廚房,美妝等領(lǐng)域擁有一定的知名度,與歐美kol有深入的合作我們的優(yōu)勢(shì):1、專業(yè)的團(tuán)度團(tuán)隊(duì)管理者深刻了解歐美市場(chǎng)需求和游戲規(guī)則,制定合理的銷售規(guī)劃2、銷售管理模式項(xiàng)目組管理制,設(shè)12-15個(gè)項(xiàng)目組,每組5-10人,每組獨(dú)立運(yùn)營(yíng),末尾淘汰3、網(wǎng)紅主播合作高流量主播帶貨4、低庫(kù)存,高利潤(rùn)庫(kù)存周期僅為25天。遠(yuǎn)低于業(yè)內(nèi)平均的3-4個(gè)月5、品牌化精品為主提高利潤(rùn)一改過(guò)去中國(guó)制造低端化的印象,在品牌化營(yíng)銷上來(lái)提高利潤(rùn)率,增加產(chǎn)品附加值和競(jìng)爭(zhēng)力6、過(guò)硬的技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)人員都是在電商行業(yè)的高級(jí)IT人員,開發(fā)出成熟的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)
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