崗位職責:
1、經銷商選擇管理,包含費經銷商招商目標收集,招商目標達成跟進;
2、經銷商開戶及退出,包含經銷商開關戶標準及流程,經銷商系統(tǒng)檔案維護,經銷商下單權限管理等工作
3、經銷商績效評估及分析,包含年度預算指標收集,年度考核指標收集,年度合同訂立,經銷商評估指標應用,低績效客戶溝通反饋;
4、銷售秩序管理,包含經銷商庫存及貨齡管理,竄貨管理,價格體系管理;
5、經銷商服務,包含對經銷商定期培訓賦能,市場推廣與促銷支持及客戶投訴溝通處理;
6、綜合工作,上級領導安排的其它工作內容。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;
2、具備一年以上快消品經銷商管理經驗或者通路管理經驗者;
3、良好的溝通協調及團隊協作能力;
4、熟練操作各類辦公軟件;
5、月度單休,能接受頻繁戰(zhàn)區(qū)內出差。