職位描述
膠水膠黏劑化工
工作內(nèi)容：
1、 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的技術(shù)競爭力。
2、 組織人員進(jìn)行技術(shù)的實施研發(fā)工作，并對項目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行。
3、 對產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題進(jìn)行研究和解決，幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意。
4、 根據(jù)公司發(fā)展及市場反饋，組織對現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝進(jìn)行改進(jìn)及技術(shù)升級。
5、 根據(jù)實際工作需要，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進(jìn)行考核。
6、 對部門內(nèi)部成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高成員的技術(shù)水平。
7、編制部門年度工作計劃、部門費用預(yù)算、培訓(xùn)計劃、三合一目標(biāo)及其他績效目標(biāo)的設(shè)定，并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行計劃和達(dá)成各項目標(biāo)
8、開發(fā)新供應(yīng)商、保證公司主要原材料及輔料等的多供應(yīng)渠道，確保供應(yīng)安全。
9、及時處理非標(biāo)成品和原料，并加以合理利用，減少浪費。
10、 負(fù)責(zé)研發(fā)項目的管理，包括工作計劃，研發(fā)內(nèi)容，項目推進(jìn)等各項事宜。
1、 負(fù)責(zé)對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和改進(jìn)，提高產(chǎn)品的技術(shù)競爭力。
2、 組織人員進(jìn)行技術(shù)的實施研發(fā)工作，并對項目的進(jìn)程進(jìn)行控制和監(jiān)督，以保證研發(fā)工作的順利進(jìn)行。
3、 對產(chǎn)品使用過程中的技術(shù)問題進(jìn)行研究和解決，幫助客戶解決實際問題并取得客戶的滿意。
4、 根據(jù)公司發(fā)展及市場反饋，組織對現(xiàn)有產(chǎn)品、工藝進(jìn)行改進(jìn)及技術(shù)升級。
5、 根據(jù)實際工作需要，將工作分配至部門人員，并對部門人員的工作情況進(jìn)行考核。
6、 對部門內(nèi)部成員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高成員的技術(shù)水平。
7、編制部門年度工作計劃、部門費用預(yù)算、培訓(xùn)計劃、三合一目標(biāo)及其他績效目標(biāo)的設(shè)定，并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行計劃和達(dá)成各項目標(biāo)
8、開發(fā)新供應(yīng)商、保證公司主要原材料及輔料等的多供應(yīng)渠道，確保供應(yīng)安全。
9、及時處理非標(biāo)成品和原料，并加以合理利用，減少浪費。
10、 負(fù)責(zé)研發(fā)項目的管理，包括工作計劃，研發(fā)內(nèi)容，項目推進(jìn)等各項事宜。
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工作地點
蘇州昆山市郁金香路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 上海閔行區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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