一、崗位職責(zé):
1、配合項(xiàng)目業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位,并制定招商計(jì)劃;
2、根據(jù)招商計(jì)劃帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)態(tài)招商、品牌進(jìn)場(chǎng)裝修、人員招聘、貨品到位等,確保順利開業(yè);
3、組織團(tuán)隊(duì)對(duì)店鋪進(jìn)行人、貨、場(chǎng)精細(xì)化管理,保證營(yíng)業(yè)目標(biāo)達(dá)成;
4、定期提交年、季、月度的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)分析;
5、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查,預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),擬定活動(dòng)方案及商戶提升方案;
6、管理團(tuán)隊(duì),包括但不限于目標(biāo)制定與分解、工作計(jì)劃、過程管控、績(jī)效考核、帶教培養(yǎng)等。
二、任職要求:
1、擁有6年以上奧萊/精品百貨招商運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)際名品/精品、國(guó)內(nèi)一二線男女裝、配飾、潮流輕休等品類市場(chǎng),具備豐富招商資源優(yōu)先;
3、了解招商運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)、熟悉奧萊招商運(yùn)營(yíng)流程,擅長(zhǎng)人貨場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理;
4、具備賦能商家,提升商家經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的能力;
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、帶隊(duì)能力;
6、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、抗壓能力。