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更新于 7月3日

CDMO領(lǐng)域-銷售經(jīng)理/總監(jiān)

2.5-3萬
  • 蘇州常熟市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

核苷亞磷酰胺單體核苷及核苷酸修飾物英語流利
任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、化學(xué)、生物技術(shù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.8年以上醫(yī)藥/CDMO行業(yè)銷售經(jīng)驗,精通CDMO服務(wù)模式,其中至少3年團隊管理經(jīng)驗,熟悉制藥研發(fā)與生產(chǎn)流程; 3.具備成熟的客戶資源(如藥企BD、研發(fā)負責(zé)人等),有小核酸客戶資源或跨國客戶合作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4.出色的商務(wù)談判、溝通及高層客戶關(guān)系管理能力; 5.英語流利,可對接國外客戶; 6.結(jié)果導(dǎo)向,能承受高強度工作壓力,適應(yīng)出差。 崗位職責(zé): 戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)增長: 1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)方向,結(jié)合產(chǎn)品定位,制定并實施公司整體商務(wù)拓展戰(zhàn)略,識別新的市場機會和增長點,明確市場定位、目標(biāo)客戶及區(qū)域布局,確保達成年度銷售目標(biāo)(如營收、毛利率、客戶轉(zhuǎn)化率等); 2.通過分析行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,周期性、項目性地調(diào)整業(yè)務(wù)拓展方向,以保持市場競爭力; 3.結(jié)合業(yè)務(wù)策略規(guī)劃,設(shè)計并制定各周期銷售目標(biāo),并通過業(yè)務(wù)要點設(shè)計關(guān)鍵績效指標(biāo); 4.推動公司業(yè)務(wù)多元化發(fā)展,探索新業(yè)務(wù)模式(如合資、并購、戰(zhàn)略聯(lián)盟等)。 客戶/合作伙伴開發(fā)與管理: 1.制定和完善客戶管理體系,對各類客戶(終端/渠道)的信息收集、整理、等級評定、運用管理工作負責(zé),定期更新,形成客戶分級分類管理; 2.主導(dǎo)大客戶的開發(fā)和維護,建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系; 3.評估潛在合作伙伴的商業(yè)價值,確保合作符合公司戰(zhàn)略 5.定期拜訪關(guān)鍵客戶,解決合作中的問題,提升客戶滿意度和復(fù)購率; 6.主導(dǎo)與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等關(guān)鍵合作伙伴的戰(zhàn)略合作談判。 商務(wù)談判與交易管理: 1.帶領(lǐng)團隊完成從線索挖掘、需求分析、商務(wù)談判到合同簽訂的全程管理; 2.主導(dǎo)重大商業(yè)合作、投資或并購項目的談判,確保最優(yōu)條款 3.負責(zé)合同條款的審核與風(fēng)險控制,確保合規(guī)性 4.推動合作協(xié)議落地,協(xié)調(diào)跨部門執(zhí)行(如銷售、產(chǎn)品、法務(wù)等) 團隊管理與業(yè)務(wù)支持: 1.組建并培養(yǎng)高績效團隊,制定KPI并監(jiān)督執(zhí)行,優(yōu)化流程與工具,提升團隊業(yè)務(wù)能力; 2.協(xié)調(diào)其他相關(guān)部門,確保業(yè)務(wù)拓展與公司目標(biāo)一致; 3.提供市場與產(chǎn)品培訓(xùn),提升團隊對CDMO服務(wù)(如API、制劑開發(fā)、GMP生產(chǎn)等)的專業(yè)理解。 跨部門協(xié)作: 1.與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量、財務(wù)等部門緊密合作,確保客戶項目順利交付; 2.參與定價策略、合同條款及風(fēng)險審核,平衡客戶需求與公司利益; 3.協(xié)同財務(wù)部對銷售預(yù)算規(guī)劃、審核,并建立及完善投入產(chǎn)出模型,以迭代管理對費用有效、高效使用。 數(shù)據(jù)分析及優(yōu)化: 1.監(jiān)控業(yè)務(wù)拓展數(shù)據(jù)(如合作轉(zhuǎn)化率、營收增長等),分析關(guān)鍵指標(biāo)及優(yōu)化策略; 2.定期向管理層提交銷售數(shù)據(jù)分析、市場機會及風(fēng)險報告,提供決策建議; 3.參與行業(yè)會議、展會,提升公司品牌影響力; 4.優(yōu)化商務(wù)拓展流程,提升團隊效率

工作地點

常熟市康羽生命科學(xué)技術(shù)(蘇州)有限公司辦公,也可居家辦公

入職公司信息

  • 入職公司: 某制造業(yè)公司
  • 公司地址: 北京大興區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

謝女士/高級獵頭顧問

三日內(nèi)活躍
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公司Logo英格瑪(洛陽)人力資源服務(wù)有限公司
英格瑪人力資源集團成立于2002年,注冊資本3000萬元,集團總部:蘇州。是中國領(lǐng)先的人力資源外包服務(wù)機構(gòu);集團致力于成為中國人力資本經(jīng)營服務(wù)專家,讓人力資本實現(xiàn)最大價值,從而推動社會發(fā)展,并讓我們的世界變得更加美好。集團主營業(yè)務(wù)包括:人事外包、制造承包、金融服務(wù)外包、招聘流程外包、中高級人才搜尋、大學(xué)生職業(yè)能力提升、人力資源戰(zhàn)略咨詢等多個專業(yè)人力資源外包服務(wù)領(lǐng)域。集團旗下現(xiàn)擁有分支機構(gòu):數(shù)量86家(包含北京、天津、上海、廣州、深圳、武漢、重慶、成都、沈陽等主要一線城市與杭州、合肥、西安、煙臺、大連、長春等全國絕大部分發(fā)達二線城市)管理團隊600多人,雇員30000多人。
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