崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常招聘、簡(jiǎn)歷篩選、初面試工作;
2、負(fù)責(zé)各崗位職責(zé)編訂、崗位畫(huà)像;
3、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)、培訓(xùn)課件收集和整理;
4、建立更新人事檔案、員工關(guān)系、入離職、五險(xiǎn)一金辦理;
5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)起草人事相關(guān)管理制度、開(kāi)展其他人事工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)人資數(shù)據(jù)收集匯總提報(bào)工作。
任職要求:
1、人力資源專(zhuān)業(yè)、非本專(zhuān)業(yè)勿擾!
2、3-5年人事招聘工作經(jīng)驗(yàn),大型用工單位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!
3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神!
4、熟練操作辦公軟件、能夠有效處理多任務(wù)并保持組織性。
崗位福利:
雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、節(jié)日福利、生日金、免費(fèi)住宿、提供工作餐、各類(lèi)文體活動(dòng)。
條件較好者薪資面議!