工作職責(zé):
1、建立、完善公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程;
2、參與起草、審核企業(yè)重要的規(guī)章制度,對企業(yè)規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé);
3、審核、起草、修訂各類合同及法律文件,參與重大合同的談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況;
4、參與企業(yè)的兼并、收購、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律建議,維護(hù)公司的合法權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢,參與投前法律盡調(diào),提出相應(yīng)法律意見;
6、協(xié)助辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件,提出法律意見;
7、負(fù)責(zé)對公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問的聯(lián)絡(luò)、配合工作;
9、定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī),結(jié)合公司具體情況及時(shí)向公司管理者匯報(bào);
任職要求:
1.法學(xué)211本科或研究生學(xué)歷,通過法律職業(yè)資格考試;3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),醫(yī)藥、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
3.優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能深入業(yè)務(wù)場景提供法律解決方案。
4.高度的商業(yè)敏感度、較強(qiáng)的抗壓能力。