工作時(shí)間:9:00-18:00 周末雙休 節(jié)假日正常放！
薪資結(jié)構(gòu):
無(wú)責(zé)任底薪3000+ 提成10%~30%+績(jī)效500~1000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)200~500+年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)體系:
公司提供完善的公司統(tǒng)一培訓(xùn)和到崗后的業(yè)務(wù)帶教(帶薪)
福利:
購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)/ 定期下午茶/部門(mén)團(tuán)建/生日會(huì)/節(jié)日禮金/公司旅游
我們是集團(tuán)公司,成都公司成立于2012年 ,團(tuán)隊(duì)年輕化，團(tuán)隊(duì)和諧互助,非常nice哦！
崗位職責(zé):
1.根公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源,與客戶(hù)建立良好的關(guān)系并了解客戶(hù)需求,主要通過(guò)線(xiàn)上(微信、電話(huà))的形式進(jìn)行銷(xiāo)售,無(wú)需外出拓客；
2.主要負(fù)責(zé)聯(lián)系對(duì)接各類(lèi)建筑企業(yè)完成網(wǎng)上的簽約且提供企業(yè)服務(wù),負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)工作,并按規(guī)定收取合同款。
3.建立與維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，與重要客戶(hù)保持經(jīng)常聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)更多的客戶(hù)轉(zhuǎn)介紹。
任職要求:
1.20-30歲，口齒清晰,溝通順暢；
2.會(huì)電腦的基本操作；
3.不要求有這方面的工作經(jīng)驗(yàn)(接受應(yīng)屆畢業(yè)生),我們有統(tǒng)一的培訓(xùn)和一對(duì)一 的主管帶教,幫助快速的熟悉業(yè)務(wù),提供帶薪培訓(xùn)上崗。
你比較關(guān)心的一些問(wèn)題:
1.能掙到錢(qián)嗎?
當(dāng)然,銷(xiāo)冠已經(jīng)連續(xù)5年年收入過(guò)百萬(wàn)了,行業(yè)無(wú)上限,集團(tuán)公司已成立16年,資源渠道雄厚
2.薪資什么時(shí)候發(fā)放?
每月15號(hào)發(fā)放薪資,遇節(jié)假日提前發(fā),銀行卡劃入,標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
3.客戶(hù)資源是公司提供嗎?
公司會(huì)提供,但也會(huì)培訓(xùn)通過(guò)什么渠道可以獲得更精準(zhǔn)的客戶(hù)信息，讓你掌握自己開(kāi)拓客戶(hù)的方法
4，這個(gè)崗位是否需要打電話(huà)?
會(huì)打電話(huà),新員工要求通次50~80，主要是為了積累資源，等資源到達(dá)一定數(shù)量后你有業(yè)務(wù)做自然沒(méi)有時(shí)間打電話(huà)
5.有晉升空間嗎?
公司不接受空降管理層,管理崗均由內(nèi)部晉升,全集團(tuán)目前有6家分子公司，未來(lái)還有逐步擴(kuò)張計(jì)劃，有能力也可以申請(qǐng)開(kāi)拓新公司！
職位福利：周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、不加班、餐補(bǔ)