職位描述
KA大客戶企業(yè)客戶政府客戶區(qū)域銷售電話銷售代理商銷售物聯(lián)網(wǎng)工業(yè)自動化
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)公司加濕器硬件設(shè)備以及配套APP等軟件產(chǎn)品的推廣和銷售；
2、定期回訪已合作客戶，與客戶保持聯(lián)系，建立長期的客情關(guān)系；
3、完成銷售團隊建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)及日常管理等；
4、帶領(lǐng)團隊開拓新市場，發(fā)展新客戶，提高市場占有率；
2、定期回訪已合作客戶，與客戶保持聯(lián)系，建立長期的客情關(guān)系；
3、完成銷售團隊建設(shè)，包括人員招聘、培訓(xùn)及日常管理等；
4、帶領(lǐng)團隊開拓新市場，發(fā)展新客戶，提高市場占有率；
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷，有實體行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、具有較強的溝通表達能力、責(zé)任心強；
3、銷售總監(jiān)需要帶團隊經(jīng)驗2-3年。
2、具有較強的溝通表達能力、責(zé)任心強；
3、銷售總監(jiān)需要帶團隊經(jīng)驗2-3年。
【福利項目】
1、政策性福利：帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、病假、喪假；
2、通用性福利：五險、高溫補貼、轉(zhuǎn)正及任命關(guān)懷，產(chǎn)假回歸關(guān)懷、生日福利、餐補、住宿、部門團建、節(jié)日福利、健康關(guān)懷等；
3、激勵性福利：年終獎金、優(yōu)秀部門獎、特殊貢獻獎、晉級調(diào)薪；
4、海量內(nèi)、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源（企業(yè)內(nèi)部開放圖書館、內(nèi)訓(xùn)師、每月內(nèi)部培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、專業(yè)咨詢師駐場培訓(xùn)……）
5、補貼：成長補貼、學(xué)習(xí)補貼、學(xué)歷補助、專業(yè)補助、通訊補助、油費補助、旅游專項；
1、政策性福利：帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假、病假、喪假；
2、通用性福利：五險、高溫補貼、轉(zhuǎn)正及任命關(guān)懷，產(chǎn)假回歸關(guān)懷、生日福利、餐補、住宿、部門團建、節(jié)日福利、健康關(guān)懷等；
3、激勵性福利：年終獎金、優(yōu)秀部門獎、特殊貢獻獎、晉級調(diào)薪；
4、海量內(nèi)、外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)資源（企業(yè)內(nèi)部開放圖書館、內(nèi)訓(xùn)師、每月內(nèi)部培訓(xùn)、優(yōu)秀員工外訓(xùn)、拓展訓(xùn)練、專業(yè)咨詢師駐場培訓(xùn)……）
5、補貼：成長補貼、學(xué)習(xí)補貼、學(xué)歷補助、專業(yè)補助、通訊補助、油費補助、旅游專項；
【成長空間】
a.專業(yè)/管理（團隊）雙通道職業(yè)發(fā)展路徑：初級明星經(jīng)理/銷售經(jīng)理-中級明星經(jīng)理/銷售經(jīng)理-高級明星經(jīng)理/銷售經(jīng)理-明星總監(jiān)/銷售（事業(yè)部）總監(jiān)；
b.公司合伙人。有能力且愿意在公司長期發(fā)展，可擁有公司股權(quán)。
a.專業(yè)/管理（團隊）雙通道職業(yè)發(fā)展路徑：初級明星經(jīng)理/銷售經(jīng)理-中級明星經(jīng)理/銷售經(jīng)理-高級明星經(jīng)理/銷售經(jīng)理-明星總監(jiān)/銷售（事業(yè)部）總監(jiān)；
b.公司合伙人。有能力且愿意在公司長期發(fā)展，可擁有公司股權(quán)。
工作地點
鄭州中原區(qū)陽光商務(wù)B座(西門)3樓301（直接按門鈴即可）
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職位發(fā)布者
何女士/HR
今日活躍立即溝通
鄭州國潤科技有限公司鄭州國潤智慧科技有限公司成立于2006年，注冊資金1051萬，坐落于河南鄭州。公司立足中國工業(yè)加濕行業(yè)，目前進行全面戰(zhàn)略布局，客戶遍布全國二十三個省市，員工200余人。目前在中國工業(yè)加濕器+物聯(lián)網(wǎng)智慧造霧領(lǐng)域，公司是行業(yè)領(lǐng)跑者，行業(yè)獨角獸。老板年輕有魄力，一直尋求突破和創(chuàng)新。2020年公司達成6700萬銷售額，2021年在疫情、洪水的沖擊下，公司乘風(fēng)破浪、逆勢增長，業(yè)績翻倍突破1.2億，2022年達成1.2億，2023年公司進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，涉足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新領(lǐng)域，完成五年管理系統(tǒng)導(dǎo)入，踏入新征程。【職業(yè)發(fā)展】 1.專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。 2.合伙人。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機會成為公司合伙人，擁有公司股權(quán)?！九嘤?xùn)成長】 1.科學(xué)完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系。如業(yè)務(wù)師徒制、定期內(nèi)訓(xùn)、優(yōu)秀員工分享，年度學(xué)習(xí)補貼。 2.外訓(xùn)。公司每年通過外訓(xùn)、外請顧問等形式不斷引入最新技能和思維，賦能員工?！疚幕諊?.團隊有活力，工作有激情。 2.豐富多彩的文娛團建活動。我們需要的你是：1.有良好的工作態(tài)度；2.熱愛學(xué)習(xí)；3.有道德底線； 4.善于溝通，愿意融入我們 5.自我認知清晰。則良木而棲。正確的選擇一個行業(yè)，能夠讓你有抵御風(fēng)險的能力。國潤科技，創(chuàng)員工幸福家。每月固定10日發(fā)工資?！胺N一棵樹最好的時間是十年前，其次是現(xiàn)在”歡迎聯(lián)系我們。
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