職位描述
西門子歐姆龍施耐德PLC程序電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、崗位職責(zé)：
1、精通電氣自動(dòng)化產(chǎn)品的編程、調(diào)試，掌握主流品牌變頻器、PLC編程、伺服、觸摸屏的運(yùn)用和電氣部件的選型；
2、對(duì)公司生產(chǎn)部、安裝部等相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)；
3、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；
4、制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)維修工作的組織實(shí)施及檢查，確保維修質(zhì)量；
5、配合公司其他部門相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、能夠設(shè)計(jì)一般機(jī)械圖紙和電氣原理圖；
3、熟練掌握PLC等程序的編程和主流變頻器的參數(shù)設(shè)定；
4、三年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。
三、薪酬待遇：綜合7000~12000元/月+年終獎(jiǎng)+商業(yè)險(xiǎn)+話補(bǔ)+每季度不同形式的內(nèi)外部培訓(xùn)+完善的晉級(jí)機(jī)制
豐富多樣的員工福利：節(jié)假日福利+年度免費(fèi)旅游+免費(fèi)體檢+部門聚餐+入職紀(jì)念日福利+時(shí)不時(shí)的小驚喜
1、精通電氣自動(dòng)化產(chǎn)品的編程、調(diào)試，掌握主流品牌變頻器、PLC編程、伺服、觸摸屏的運(yùn)用和電氣部件的選型；
2、對(duì)公司生產(chǎn)部、安裝部等相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)支持和技術(shù)培訓(xùn)；
3、樣機(jī)試制，參加現(xiàn)場試驗(yàn)并處理電氣故障，提出產(chǎn)品改進(jìn)措施；
4、制定機(jī)械設(shè)備的預(yù)防性維修、保養(yǎng)及大修計(jì)劃，并負(fù)責(zé)對(duì)維修工作的組織實(shí)施及檢查，確保維修質(zhì)量；
5、配合公司其他部門相關(guān)工作。
二、任職要求：
1、電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、能夠設(shè)計(jì)一般機(jī)械圖紙和電氣原理圖；
3、熟練掌握PLC等程序的編程和主流變頻器的參數(shù)設(shè)定；
4、三年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作能力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)。
三、薪酬待遇：綜合7000~12000元/月+年終獎(jiǎng)+商業(yè)險(xiǎn)+話補(bǔ)+每季度不同形式的內(nèi)外部培訓(xùn)+完善的晉級(jí)機(jī)制
豐富多樣的員工福利：節(jié)假日福利+年度免費(fèi)旅游+免費(fèi)體檢+部門聚餐+入職紀(jì)念日福利+時(shí)不時(shí)的小驚喜
職位福利：五險(xiǎn)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、定期體檢、員工旅游、每年多次調(diào)薪、帶薪年假
工作地點(diǎn)
鄭州新密市工信大道與平安街交叉口
相似職位
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職位發(fā)布者
胡女士/HR
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鄭州國潤科技有限公司鄭州國潤智慧科技有限公司成立于2006年，注冊(cè)資金1051萬，坐落于河南鄭州。公司立足中國工業(yè)加濕行業(yè)，目前進(jìn)行全面戰(zhàn)略布局，客戶遍布全國二十三個(gè)省市，員工200余人。目前在中國工業(yè)加濕器+物聯(lián)網(wǎng)智慧造霧領(lǐng)域，公司是行業(yè)領(lǐng)跑者，行業(yè)獨(dú)角獸。老板年輕有魄力，一直尋求突破和創(chuàng)新。2020年公司達(dá)成6700萬銷售額，2021年在疫情、洪水的沖擊下，公司乘風(fēng)破浪、逆勢(shì)增長，業(yè)績翻倍突破1.2億，2022年達(dá)成1.2億，2023年公司進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型，涉足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)新領(lǐng)域，完成五年管理系統(tǒng)導(dǎo)入，踏入新征程?！韭殬I(yè)發(fā)展】 1.專業(yè)和管理雙通道職業(yè)發(fā)展路徑。 2.合伙人。有能力且愿意在公司長期發(fā)展的人員均有機(jī)會(huì)成為公司合伙人，擁有公司股權(quán)。【培訓(xùn)成長】 1.科學(xué)完善的內(nèi)部培訓(xùn)體系。如業(yè)務(wù)師徒制、定期內(nèi)訓(xùn)、優(yōu)秀員工分享，年度學(xué)習(xí)補(bǔ)貼。 2.外訓(xùn)。公司每年通過外訓(xùn)、外請(qǐng)顧問等形式不斷引入最新技能和思維，賦能員工?！疚幕諊?.團(tuán)隊(duì)有活力，工作有激情。 2.豐富多彩的文娛團(tuán)建活動(dòng)。我們需要的你是：1.有良好的工作態(tài)度；2.熱愛學(xué)習(xí)；3.有道德底線； 4.善于溝通，愿意融入我們 5.自我認(rèn)知清晰。則良木而棲。正確的選擇一個(gè)行業(yè)，能夠讓你有抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。國潤科技，創(chuàng)員工幸福家。每月固定10日發(fā)工資?！胺N一棵樹最好的時(shí)間是十年前，其次是現(xiàn)在”歡迎聯(lián)系我們。
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