崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司年度招聘計劃,完成招聘任務(wù);
2、能獨立完成人力資源6大工作板塊;
3、協(xié)助組織開展各類企業(yè)文化活動、員工業(yè)余娛樂活動;
4、負責(zé)辦理入職手續(xù),人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂、通知公告等發(fā)放等人事事務(wù)性工作;
5、每月考勤統(tǒng)計、企業(yè)微信管理等;
6、負責(zé)日常行政事務(wù),協(xié)助上級做好行政人事工作。
任職要求:
1、行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、3年相關(guān)工作經(jīng)驗及以上,擅長培訓(xùn)、員工關(guān)系優(yōu)先;
3、耐心、細心,善于溝通,性格開朗,做事積極主動,有親和力,具備優(yōu)秀的團隊合作能力。
職位福利:五險一金、年底雙薪、全勤獎、通訊補助、節(jié)日福利、員工旅游、帶薪年假、周末雙休