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更新于 8月1日

生產(chǎn)組長(zhǎng)

7000-8000元
  • 東莞
  • 1-3年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)備管理
工作職責(zé)
?帶領(lǐng)下屬員工完成規(guī)定的目標(biāo)指標(biāo)和產(chǎn)出任務(wù),負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)信息上傳下達(dá),確保一線生產(chǎn)任務(wù)的及時(shí)完成。 1、負(fù)責(zé)所轄線上品質(zhì)監(jiān)控、不良品的確認(rèn)、處理、反饋, 2、合理地安排人員、物料,確保完成規(guī)定的產(chǎn)出(檢驗(yàn))任務(wù), 3、負(fù)責(zé)所轄線上現(xiàn)場(chǎng)物料管理,工裝、設(shè)備工作狀態(tài)的確認(rèn),5S的管理等, 4、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行規(guī)定的工藝流程、工藝紀(jì)律,確保各項(xiàng)相關(guān)要求能得到遵守, 5、負(fù)責(zé)向所轄線上員工及時(shí)傳達(dá)相關(guān)通知、指示等及監(jiān)督執(zhí)行, 6、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行應(yīng)急系統(tǒng)的相關(guān)制度,確保各類(lèi)突發(fā)事件能按應(yīng)急系統(tǒng)的指引進(jìn)行處理, 7、負(fù)責(zé)所轄線上員工崗位技能培訓(xùn)效果的在線跟蹤及基本技能的確認(rèn), 8、負(fù)責(zé)早、晚班的交接,早、晚例會(huì)的召開(kāi),確保良好的信息溝通, 9、負(fù)責(zé)所轄線上出勤、加班、請(qǐng)假等日常性事物的處理, 10、協(xié)助工長(zhǎng)或公司解決員工糾紛及其它問(wèn)題。
任職要求
?1、一年以上生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉生產(chǎn)線關(guān)鍵工位的實(shí)際操作 2、 具備設(shè)備操作專(zhuān)業(yè)技能,熟悉現(xiàn)場(chǎng)5S/IE/ESD管理,掌握公司有關(guān)工作辦事流程和政策、熟悉電腦的基本操作WORD/EXCEL等

工作地點(diǎn)

東莞市-虎門(mén)鎮(zhèn)赤崗駿馬路2號(hào)2-5

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 廣州海珠區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

賀女士/HRBP

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