崗位職責(zé):
1.負責(zé)制定并執(zhí)行渠道拓展策略,積極開拓新的合作渠道,包括但不限于代理商、經(jīng)銷商、合作伙伴等,以實現(xiàn)公司產(chǎn)品或服務(wù)的市場覆蓋和銷售目標。
2.維護現(xiàn)有渠道合作關(guān)系,與渠道合作伙伴保持密切溝通,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題,確保合作的順利進行,提高渠道滿意度和忠誠度。
3.對渠道銷售數(shù)據(jù)進行分析和跟蹤,定期編制銷售報表,為公司的銷售決策提供數(shù)據(jù)支持,并根據(jù)市場變化及時調(diào)整渠道策略。
4.組織和參與各類渠道推廣活動,如產(chǎn)品培訓(xùn)、促銷活動等,提升渠道合作伙伴的銷售能力和積極性,促進產(chǎn)品的銷售。
5.收集市場和競爭對手的渠道信息,進行分析和研究,為公司的渠道規(guī)劃和產(chǎn)品研發(fā)提供參考。
6.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門資源,為渠道合作伙伴提供必要的支持和服務(wù),保障渠道業(yè)務(wù)的順利開展。
崗位要求:
1.學(xué)歷與專業(yè):專科上學(xué)歷,專業(yè)不限。
2.工作經(jīng)驗:3 年以上渠道管理或銷售相關(guān)工作經(jīng)驗,有 相關(guān)行業(yè)渠道資源者優(yōu)先。
3.能力要求:具備較強的市場開拓能力和談判能力,能夠獨立完成渠道合作的洽談與簽約。擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能有效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部及渠道合作伙伴的關(guān)系。
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能夠準確把握市場動態(tài)和渠道趨勢。
5.工作積極主動,有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠承受業(yè)績指標的壓力。
6. 英語四級及以上,能說一些口語,能適應(yīng)全球出差。
辦公地點:武漢30%、其他出差70%
薪資待遇:8-10K+提成1-4%+出差補貼 ,五險。
晉升機制:銷售經(jīng)理--全球業(yè)務(wù)總監(jiān)--項目合伙人--股權(quán)激勵