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一、崗位要求：

1、人力資源管理、行政管理、大專以上學(xué)歷；
2、精通Office Excel；
3、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，組織協(xié)調(diào)能力；
4、工作細(xì)心，溝通及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
5、能承受一定的工作壓力,與公司共同成長；
6、辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì)，對(duì)突發(fā)的事件有應(yīng)急措施和應(yīng)對(duì)能力。

二、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、建立人事檔案，員工社保公積金辦理；
2、負(fù)責(zé)公司合同管理；
3、負(fù)責(zé)公司的供應(yīng)商管理，詢價(jià)、簽合同等；
4、負(fù)責(zé)公司報(bào)銷費(fèi)用的管理及審核；
5、組織、協(xié)調(diào)公司員工活動(dòng)、及各類突發(fā)事件的處理；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它事項(xiàng)。

薪資：月薪+年終獎(jiǎng)，晉升機(jī)會(huì)多。

工作時(shí)間：9：00-17：30 雙休，不加班！