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一、崗位要求：
1、人力資源管理、行政管理、大專以上學歷；
2、精通Office Excel；
3、具有較強的溝通、協(xié)調能力，組織協(xié)調能力；
4、工作細心，溝通及協(xié)調能力強；
5、能承受一定的工作壓力,與公司共同成長；
6、辦事踏實、耐心、仔細，對突發(fā)的事件有應急措施和應對能力。
二、崗位職責：
1、負責員工的招聘、入職、培訓、建立人事檔案，員工社保公積金辦理；
2、負責公司合同管理；
3、負責公司的供應商管理，詢價、簽合同等；
4、負責公司報銷費用的管理及審核；
5、組織、協(xié)調公司員工活動、及各類突發(fā)事件的處理；
6、完成總經(jīng)理交辦的其它事項。
薪資：月薪+年終獎，晉升機會多。
工作時間：9：00-17：30 雙休，不加班！
職位福利：五險一金、年底雙薪
職位亮點：補充醫(yī)療險，意外險