職位描述
B端用戶建材家具/家居/家電
崗位職責：
1.負責全國經(jīng)銷商城市終端營銷活動的整體規(guī)劃、策略制定與落地執(zhí)行，確?；顒淤|量與營銷目標達成；
2.建立并完善終端活動標準化執(zhí)行流程與管理體系，提升執(zhí)行效率與品牌形象統(tǒng)一性；
3.監(jiān)督并評估各區(qū)域活動實施情況，及時發(fā)現(xiàn)并推動問題解決，推動活動流程持續(xù)優(yōu)化；
4.統(tǒng)籌協(xié)調內外部資源，合理配置活動預算與物資，提升資源使用效率與投入產(chǎn)出比；
5.負責活動效果的數(shù)據(jù)追蹤、分析與復盤，提煉優(yōu)秀經(jīng)驗，為后續(xù)活動策略提供數(shù)據(jù)支持；
6.完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1.教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡形象：36歲以下，身高170cm以上，形象端正，表達清晰自信；
3.工作經(jīng)驗：3年以上終端活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，具備高端定制、大家居或建材門窗行業(yè)背景者優(yōu)先；
4.專業(yè)能力：活動全流程管理，具備出色的項目統(tǒng)籌、資源協(xié)調與現(xiàn)場管控能力，能夠策劃并執(zhí)行引流轉化類終端活動，有效提升門店客源與銷售業(yè)績；
5.綜合素質：具備良好的團隊協(xié)作與多任務并行處理能力，具備較強的抗壓能力、結果導向意識；
6.其他要求：能適應高強度工作節(jié)奏，能適應全國范圍高頻出差。
薪酬福利：
1.薪資結構：基準工資 + 績效工資 + 高彈性業(yè)績提成，綜合年薪25-30萬元。
2.福利待遇：提供食宿、繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、專業(yè)培訓與清晰的晉升通道。
1.負責全國經(jīng)銷商城市終端營銷活動的整體規(guī)劃、策略制定與落地執(zhí)行，確?；顒淤|量與營銷目標達成；
2.建立并完善終端活動標準化執(zhí)行流程與管理體系，提升執(zhí)行效率與品牌形象統(tǒng)一性；
3.監(jiān)督并評估各區(qū)域活動實施情況，及時發(fā)現(xiàn)并推動問題解決，推動活動流程持續(xù)優(yōu)化；
4.統(tǒng)籌協(xié)調內外部資源，合理配置活動預算與物資，提升資源使用效率與投入產(chǎn)出比；
5.負責活動效果的數(shù)據(jù)追蹤、分析與復盤，提煉優(yōu)秀經(jīng)驗，為后續(xù)活動策略提供數(shù)據(jù)支持；
6.完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職資格：
1.教育背景：大專及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、廣告?zhèn)髅降认嚓P專業(yè)優(yōu)先；
2.年齡形象：36歲以下，身高170cm以上，形象端正，表達清晰自信；
3.工作經(jīng)驗：3年以上終端活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗，具備高端定制、大家居或建材門窗行業(yè)背景者優(yōu)先；
4.專業(yè)能力：活動全流程管理，具備出色的項目統(tǒng)籌、資源協(xié)調與現(xiàn)場管控能力，能夠策劃并執(zhí)行引流轉化類終端活動，有效提升門店客源與銷售業(yè)績；
5.綜合素質：具備良好的團隊協(xié)作與多任務并行處理能力，具備較強的抗壓能力、結果導向意識；
6.其他要求：能適應高強度工作節(jié)奏，能適應全國范圍高頻出差。
薪酬福利：
1.薪資結構：基準工資 + 績效工資 + 高彈性業(yè)績提成，綜合年薪25-30萬元。
2.福利待遇：提供食宿、繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、專業(yè)培訓與清晰的晉升通道。
工作地點
佛山三水區(qū)歐哲建筑科技有限公司-西門
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳女士/招聘專員
三日內活躍立即溝通
歐哲建筑科技有限公司歐哲門窗，創(chuàng)立于2013年，堅持自主研發(fā)，以節(jié)能、極簡的設計語言，為全球建筑設計師、高端私宅業(yè)主，定制系統(tǒng)門窗服務解決方案。歐哲集研產(chǎn)銷為一體，擁有一流的工業(yè)4.0智能制造基地，其中涵蓋技術領先世界的德國葉魯(Elumatec)生產(chǎn)線。歐哲專注研發(fā)，取得了70余項產(chǎn)品專利，榮獲德國紅點獎、iF獎等設計大獎。歐哲基于對應用場景的科學設計，打造出極簡、適用、綠色、智能等全場景產(chǎn)品矩陣，致力于構建智慧全屋建筑結構系統(tǒng)新生態(tài)。未來，歐哲將通過高品質的產(chǎn)品與極致的服務體驗，踐行可持續(xù)發(fā)展理恪守品質第一，用戶至上的準則，推動中國門窗走向世界。使命：以極致技術誠意，予建筑無限自由愿景：探索高端安全人居，構建智慧建筑結構系統(tǒng)新生態(tài)核心價值觀：內核安全、用戶至上、崇尚美學、質敬不凡發(fā)展歷程：2013年，品牌誕生斷橋鋁合金門窗誕生于上世紀德國。20世紀90年代初，衍生的系統(tǒng)門窗形態(tài)引入中國。2013年歐哲門窗作為系統(tǒng)門窗先驅，于中國改革開放前沿地——廣東正式問世。 2014-2016年，技術飛躍專注安全，研發(fā)創(chuàng)新。自主開發(fā)70余項專利，助推行業(yè)快速成熟發(fā)展。2017-2020年，設計共生 2018年赴威尼斯參加雙年展，開啟設計元年。攜手設計師共創(chuàng)，掀起系統(tǒng)門窗極簡美學潮流。福利：▲繳納五險一金▲設有全勤獎100元/月▲享有法定假期、帶薪婚假、產(chǎn)假、喪假等▲不定期組織公司活動，發(fā)放節(jié)日禮品▲定期提供專業(yè)知識和技能培訓▲完善的晉升體系，薪酬待遇及激勵機制
公司主頁