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更新于 10月16日

設計師開發(fā)主管

2-2.5萬
  • 佛山三水區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設計師渠道開發(fā)建材家具/家居/家電
崗位職責:
1.負責全國各經銷商城市的設計師資源拓展與長期關系維護,構建體系化的設計師合作網絡;
2.主導實施設計師賦能計劃,提升設計師對歐哲品牌理念、產品特性及應用方案的深度理解與主動推廣意愿;
3.策劃并組織設計類培訓、沙龍及交流活動,強化設計師與經銷商的互動黏性,提升協同效能;
4.協同培訓、賦能及銷售團隊,推動設計師資源在終端營銷場景中的有效轉化與實際落地。
5.定期評估設計師渠道拓展成效,分析運營數據,持續(xù)優(yōu)化合作模式與運營機制;
6.完成上級領導交辦的其他相關工作。
任職資格:
1.學歷專業(yè):大專及以上學歷,設計、美術、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.年齡形象:36歲以下,身高170cm以上,形象端正,表達清晰自信;
3.工作經驗:3年以上設計師渠道開發(fā)或設計師群體運營管理經驗,具備高端定制、大家居或建材門窗行業(yè)背景者優(yōu)先;
4.專業(yè)能力:具備設計師群體生態(tài)與協作模式,具備出色的資源開拓、整合與關系維護能力;
5.綜合素質:具備團隊管理與帶動能力,溝通協調能力強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)、結果導向與抗壓能力;
6.其他要求:能適應高強度工作節(jié)奏,能適應全國范圍高頻出差。
薪酬福利:
1.薪資結構:基準工資 + 績效工資 + 高彈性業(yè)績提成,綜合年薪25-30萬元。
2.福利待遇:提供食宿、繳納五險一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、專業(yè)培訓與清晰的晉升通道。

工作地點

佛山三水區(qū)歐哲建筑科技有限公司-西門

職位發(fā)布者

陳女士/招聘專員

三日內活躍
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公司Logo歐哲建筑科技有限公司
歐哲門窗,創(chuàng)立于2013年,堅持自主研發(fā),以節(jié)能、極簡的設計語言,為全球建筑設計師、高端私宅業(yè)主,定制系統(tǒng)門窗服務解決方案。歐哲集研產銷為一體,擁有一流的工業(yè)4.0智能制造基地,其中涵蓋技術領先世界的德國葉魯(Elumatec)生產線。歐哲專注研發(fā),取得了70余項產品專利,榮獲德國紅點獎、iF獎等設計大獎。歐哲基于對應用場景的科學設計,打造出極簡、適用、綠色、智能等全場景產品矩陣,致力于構建智慧全屋建筑結構系統(tǒng)新生態(tài)。未來,歐哲將通過高品質的產品與極致的服務體驗,踐行可持續(xù)發(fā)展理恪守品質第一,用戶至上的準則,推動中國門窗走向世界。使命:以極致技術誠意,予建筑無限自由愿景:探索高端安全人居,構建智慧建筑結構系統(tǒng)新生態(tài)核心價值觀:內核安全、用戶至上、崇尚美學、質敬不凡發(fā)展歷程:2013年,品牌誕生斷橋鋁合金門窗誕生于上世紀德國。20世紀90年代初,衍生的系統(tǒng)門窗形態(tài)引入中國。2013年歐哲門窗作為系統(tǒng)門窗先驅,于中國改革開放前沿地——廣東正式問世。 2014-2016年,技術飛躍專注安全,研發(fā)創(chuàng)新。自主開發(fā)70余項專利,助推行業(yè)快速成熟發(fā)展。2017-2020年,設計共生 2018年赴威尼斯參加雙年展,開啟設計元年。攜手設計師共創(chuàng),掀起系統(tǒng)門窗極簡美學潮流。福利:▲繳納五險一金▲設有全勤獎100元/月▲享有法定假期、帶薪婚假、產假、喪假等▲不定期組織公司活動,發(fā)放節(jié)日禮品▲定期提供專業(yè)知識和技能培訓▲完善的晉升體系,薪酬待遇及激勵機制
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