【崗位職責】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務發(fā)展:
1.1實施公司整體醫(yī)美業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及預算,確保與公司愿景和目標一致。
1.2基于市場趨勢、客戶洞察及競爭分析,主導醫(yī)美產品+服務組合的規(guī)劃與迭代,構建以客戶需求為中心、符合專業(yè)美學理念的解決方案體系。
1.3設計并落地季度性/年度性品項運營策略與營銷方案,驅動客戶增長、轉化及復購,實現(xiàn)業(yè)績目標(包括但不限于銷售額、利潤、市場份額)。
1.4迭代客戶全旅程交付體系SOP,確保從咨詢、方案設計、服務執(zhí)行到術后關懷的標準化、高品質服務體驗落地。
2、客戶運營與增長:
2.1構建并管理以客戶為中心的數(shù)字化運營體系,涵蓋客戶畫像分析、精準營銷、會員管理、服務流程優(yōu)化及客戶關系維護(CRM)。
2.2制定有效的獲客策略(線上線下)。
2.3迭代客戶轉化路徑與復購機制,持續(xù)提升轉化率、復購率及客戶生命周期價值(LTV)。
2.4建立客戶滿意度監(jiān)測與反饋閉環(huán)機制,驅動服務品質與客戶體驗的持續(xù)改進。
3、團隊建設與組織發(fā)展:
3.1管理和激勵醫(yī)美運營團隊,打造高績效、強執(zhí)行、重服務的團隊文化,驅動組織目標達成。
3.2負責核心管理團隊及關鍵崗位人才的選拔、培養(yǎng)、評估與發(fā)展,構建可持續(xù)的人才梯隊。
3.3持續(xù)提升團隊的專業(yè)知識、服務技能、銷售能力及合規(guī)意識。
【崗位要求】
1. 本科及以上學歷,工商管理、市場營銷、醫(yī)學、生命科學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 核心能力:
2.1戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:具備前瞻性的市場洞察力、系統(tǒng)性分析能力和清晰的業(yè)務2.2規(guī)劃能力。
2.3領導力與影響力:能夠有效激勵、凝聚和領導多元化團隊,推動組織變革。
2.4結果導向與目標驅動:具備強烈的目標感和達成目標的決心,能承受壓力,善于解決復雜問題。
3. 經(jīng)驗要求:
3.1 5年以上大健康或醫(yī)療美容行業(yè)中高層管理經(jīng)驗。
3.2 至少3年以上全面負責醫(yī)美板塊(尤其側重輕醫(yī)美)整體運營管理的經(jīng)驗,熟悉輕3.3 醫(yī)美市場動態(tài)、產品技術及運營模式。
3.4 清晰國家及地方關于醫(yī)療美容行業(yè)的各項法律法規(guī)、政策及倫理規(guī)范,具備風險管控能力。
4. 價值觀與文化:高度認同公司使命、愿景與核心價值觀