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崗位職責： 1.統(tǒng)籌勞務(wù)項目投標文件編制（如勞務(wù)派遣、外包服務(wù)、靈活用工方案），包括技術(shù)方案、商務(wù)報價、資質(zhì)證明等，確保內(nèi)容完整、合規(guī)且具有競爭力 2.審核標書細節(jié)（如格式、蓋章、裝訂），規(guī)避低級錯誤（如漏頁、錯別字），確保100%按時提交。 3.研究競爭對手投標歷史數(shù)據(jù)，提煉優(yōu)劣勢對比供商務(wù)總監(jiān)決策參考 4.監(jiān)督投標保證金繳納、開標現(xiàn)場流程等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，規(guī)避法律風險 5.統(tǒng)計投標成功率，分析未中標原因（如價格偏離、技術(shù)方案不足），提出改進建議 崗位要求： 1.年齡24-30周歲，大專及以上學(xué)歷，人力資源、市場營銷、工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2.1年以上勞務(wù)行業(yè)或人力資源服務(wù)領(lǐng)域招投標工作經(jīng)驗，獨立主導(dǎo)過5個以上大型勞務(wù)項目投標。 3.熟悉人力行業(yè)成本結(jié)構(gòu)（如人工成本、招聘成本、社保費、稅金等），具備精準報價測算能力 4.有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能高效推動跨部門協(xié)作 任職要求：