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應(yīng)聘要求：
1、中專/高中及以上的學(xué)歷（大專以上學(xué)歷優(yōu)先），性別不限，戶籍不限。
2、實習(xí)生、應(yīng)屆生、小白，只要有意愿度，愿意電銷就行。
3、普通話標(biāo)準(zhǔn)流暢，有較強的學(xué)習(xí)，溝通能力，善于交流。
4、有良好的團隊合作意識和承壓能力，能吃苦耐勞，保持良好的工作積極性。
5、無既往犯罪記錄，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
6、電腦操作熟練，會使用基本office軟件。

薪酬福利：
1、薪資構(gòu)成(底薪+提成）：底薪+新人津貼（新人享受額外 3 個月 500元的新人津貼費用）+提成無上限。

公司3個月一次調(diào)薪，根據(jù)業(yè)績情況來調(diào)。
穩(wěn)定在職員工一般10k-15k,業(yè)績好的20k-30K；
2、餐補425 元，公司有自己的食堂；
3、產(chǎn)品分為10%車險和90%非車險（人身險、意外險）。車險分：續(xù)保2—4%提成；轉(zhuǎn)保4—6%提成。非車險：15—18%的提成。
4、入職繳納上海五險一金。
5、過節(jié)費+年終獎+冬季取暖費+夏季降溫費