月休六天,入職購買社保,公司氛圍好【崗位職責(zé)】
帶領(lǐng)小組完成院內(nèi)業(yè)績目標(biāo),合理分配任務(wù)并跟進(jìn)完成情況,協(xié)助團(tuán)隊成員提升工作效率;
負(fù)責(zé)小組日常運營,貫徹公司制度,協(xié)助組員解決工作中遇到的問題,做好溝通與反饋;
參與優(yōu)化客服相關(guān)流程與規(guī)范,協(xié)助完成組內(nèi)工作的安排、輔導(dǎo)與評估;
組織小組會議,總結(jié)工作表現(xiàn),分析關(guān)鍵數(shù)據(jù),優(yōu)化服務(wù)流程,制定后續(xù)工作計劃;
參與新客服帶教與團(tuán)隊培訓(xùn),提升成員業(yè)務(wù)技能與服務(wù)話術(shù),協(xié)助團(tuán)隊人才發(fā)展;
開展競品信息的收集與整理,為部門及院內(nèi)運營提供參考;
協(xié)調(diào)處理客戶反饋與投訴,推動相關(guān)部門改進(jìn)服務(wù)。
【任職要求】
學(xué)歷不限(大專及以上更佳),有2年以上醫(yī)美或電銷相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先,經(jīng)驗豐富者可放寬條件;
熟悉線上客戶服務(wù)與轉(zhuǎn)化流程,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識;
溝通表達(dá)清晰,有一定服務(wù)或銷售意識即可;
工作踏實,有責(zé)任心,能夠適應(yīng)工作節(jié)奏;
具備基本的數(shù)據(jù)整理和學(xué)習(xí)能力,有上進(jìn)心。
我們提供:
具有競爭力的無責(zé)任底薪 + 高額績效獎金 + 團(tuán)隊激勵,綜合收入高于同行;
完善的入職及在崗培訓(xùn),協(xié)助快速適應(yīng)崗位,輕松開展團(tuán)隊管理工作;
清晰的晉升發(fā)展通道,寬松友好的團(tuán)隊氛圍,穩(wěn)定資源支持