職位描述
鮮花銷售
鮮花銷售經(jīng)理
工作地點：呈貢區(qū)斗南片區(qū)
工作時間：13:30-23:00（含1小時休息）
休息安排：月休4天（輪休制）
薪資范圍：8000-15000元/月（能力優(yōu)異者可面議）
一、工作職責(zé)：
1、銷售方案制定與優(yōu)化：
1.1、根據(jù)市場行情及庫存情況，制定每日/每周銷售策略。
1.2、設(shè)計針對批發(fā)客戶的差異化銷售方案。
1.3、策劃節(jié)日營銷活動及促銷方案。
2、銷售團隊帶領(lǐng)與目標達成：
2.1、能管理10-15人銷售團隊，分工明確且高效。
2.2、將銷售目標分解為可執(zhí)行的具體任務(wù)。
2.3、監(jiān)督把控執(zhí)行過程，及時調(diào)整銷售策略。
2.4、確保團隊完成既定銷售業(yè)績指標。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗，有鮮花/農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的方案策劃能力和團隊管理能力。
4、熟悉辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
5、能適應(yīng)花卉市場工作環(huán)境，抗壓能力強。
工作地點：呈貢區(qū)斗南片區(qū)
工作時間：13:30-23:00（含1小時休息）
休息安排：月休4天（輪休制）
薪資范圍：8000-15000元/月（能力優(yōu)異者可面議）
一、工作職責(zé)：
1、銷售方案制定與優(yōu)化：
1.1、根據(jù)市場行情及庫存情況，制定每日/每周銷售策略。
1.2、設(shè)計針對批發(fā)客戶的差異化銷售方案。
1.3、策劃節(jié)日營銷活動及促銷方案。
2、銷售團隊帶領(lǐng)與目標達成：
2.1、能管理10-15人銷售團隊，分工明確且高效。
2.2、將銷售目標分解為可執(zhí)行的具體任務(wù)。
2.3、監(jiān)督把控執(zhí)行過程，及時調(diào)整銷售策略。
2.4、確保團隊完成既定銷售業(yè)績指標。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上銷售管理經(jīng)驗，有鮮花/農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備優(yōu)秀的方案策劃能力和團隊管理能力。
4、熟悉辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力。
5、能適應(yīng)花卉市場工作環(huán)境，抗壓能力強。
工作地點
昆明呈貢區(qū)云花朵朵1021
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職位發(fā)布者
曹小青/老板
昨日活躍立即溝通
云南巴頓農(nóng)業(yè)科技有限公司一、企業(yè)概況 1企業(yè)名稱：云南巴頓農(nóng)業(yè)科技有限公司 2成立時間：2019年 3總部地址：云南省昆明市呈貢區(qū)斗南街道老拍市KIFA拍賣中心東區(qū)32-39號 4企業(yè)定位：鮮切花撮合型電商交易平臺運營商 5核心理念：以花載愛，以誠為本，讓每一份心意扎根生長 6文化圖騰： 1.紅玫瑰（熾熱匠心） 2.綠絨蒿（堅韌溫暖）二、硬實力·業(yè)務(wù)體系 1規(guī)模與設(shè)施： 1.專業(yè)團隊100余人，含20名技術(shù)人員 2. 5000㎡現(xiàn)代化立體倉庫，配備掃碼頭精分管理系統(tǒng) 2創(chuàng)新經(jīng)營模式：1.采用“線上撮合交易+線下供應(yīng)鏈”雙軌驅(qū)動 2.以銷定采模式聯(lián)動國際花拍中心及頭部種植基地（方德、林奇、百利信等） 3.專業(yè)技術(shù)團隊全程品控，保障鮮花從基地直達用戶的新鮮度 3行業(yè)標桿成就：1.連續(xù)三年蟬聯(lián)有贊平臺鮮花類目TOP1商戶 2.玫瑰類產(chǎn)品四年穩(wěn)居昆明國際花拍中心采購量榜首 4全球服務(wù)網(wǎng)絡(luò)： 1.覆蓋全國花店、批發(fā)商及全球采購商 2.依托大數(shù)據(jù)實現(xiàn)供需精準匹配，提供下單發(fā)貨一站式服務(wù)三、軟實力·文化價值體系 1使命與愿景： 1.使命：用玫瑰銘記重要時刻，用草花溫暖平凡日常 2.愿景：成為鮮花行業(yè)中“愛與信任”的國民情感符號 2核心價值觀： 1.玫瑰精神：極致匠心，熾熱如初 2.草花哲學(xué)：平凡守護，潤物無聲 3.土地之愛：向下扎根，向上生長 4.家人文化：真心換真心，共生共榮 3三維價值踐行 1.對員工（從"護花人"到"造夢者"）： 1.暖心保障讓奮斗者體面 2.成長沃土讓熱愛者綻放 3.真誠氛圍讓實干者安心文化標語："這里不培養(yǎng)員工，只滋養(yǎng)家人" 2.對客戶（從"買花"到"養(yǎng)愛"）： 1.品質(zhì)透明：源頭可溯，明明白白 2.閃電響應(yīng)：極速履約，說到做到 3.情感增值：定制專屬花語記憶 4.無套路承諾：拒絕隱藏條款 5.暖心彩蛋：持續(xù)創(chuàng)造驚喜體驗文化標語："玫瑰熾熱是愛的勇氣，草花溫柔是愛的底氣" 3.對社會： 1.讓善意如花開遍大地 2.聯(lián)動產(chǎn)業(yè)鏈助力鄉(xiāng)村振興 3.推廣環(huán)保種植與綠色物流文化標語："讓每一寸土地開出希望，每顆心靈種下美好"四、企業(yè)精神圖騰 1玫瑰與草花的共生哲學(xué)： 1.以玫瑰的極致匠心詮釋專業(yè)高度 2.以草花的溫暖陪伴傳遞情感厚度 3.踐行"大愛守護社會，小愛滋養(yǎng)個體"理念 4.打造員工自豪、客戶依賴、社會尊敬的國民情感品牌五、核心優(yōu)勢總結(jié) 1供應(yīng)鏈根基：深度合作頭部種植基地，全鏈路品控 2數(shù)據(jù)驅(qū)動力：互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)精準匹配全球供需 3行業(yè)公信力：雙料冠軍（電商平臺TOP1+玫瑰采購榜首）4文化獨特性：紅玫瑰與綠絨蒿承載的"剛?cè)岵?quot;企業(yè)靈魂
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