工作職責(zé):
1、集團(tuán)及子公司法務(wù)管理制度建立與監(jiān)督實(shí)施/流程管理:建立、實(shí)施公司法務(wù)管理制度,監(jiān)督子公司實(shí)施情況。
2、整理匯編公司開(kāi)展業(yè)務(wù)需要的各種法律、法規(guī)及規(guī)章制度;起草、審核公司(部門(mén))重要的規(guī)章制度,對(duì)公司(部門(mén))規(guī)章制度的合法性負(fù)責(zé)。
3、制定標(biāo)準(zhǔn)的合同文本,審核公司各種合同,參加重大合同的起草、談判工作,監(jiān)督、檢查合同的履行情況,并對(duì)重要事件出具法律意見(jiàn),***限度的保障公司利益。
4、參與經(jīng)營(yíng)決策/商務(wù)談判,對(duì)重要事項(xiàng)事前參與介入。
5、參加公司的兼并、收購(gòu)、投資、租賃、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、招投標(biāo)等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng),提出法律建議,維護(hù)公司的合法權(quán)益。
6、代表公司處理各類(lèi)訴訟或非訴訟法律事務(wù);參與重大事故的處理工作,協(xié)助有關(guān)部門(mén)進(jìn)行善后處理;參與重大客戶投訴的協(xié)助處理,維護(hù)公司合法權(quán)益。
7、各種業(yè)務(wù)函件的起草、審核和簽發(fā)工作(包括不限于催款函、履約催告函、律師函等)。
8、負(fù)責(zé)與外聘律師、法律顧問(wèn)的聯(lián)絡(luò)、配合工作,與外部司法機(jī)關(guān)保持良好的溝通工作。
9、開(kāi)展與公司經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)的法律咨詢工作;持續(xù)進(jìn)行各類(lèi)法律培訓(xùn),全面提升全員法律意識(shí)。10、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,法學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),有法律職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先 ;
2、三年以上公司法務(wù)工作或律師實(shí)務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)處理法律事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力優(yōu)先 ;
3、精通國(guó)內(nèi)各項(xiàng)法律法規(guī),包括但不限于合同法、勞動(dòng)合同法、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、經(jīng)濟(jì)法、投融資等民商事法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力;
5、能夠精準(zhǔn)把握公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)法律風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并予以有效管控; 具備豐富的談判技巧; 具有比較豐富的訴訟經(jīng)驗(yàn);
6、具備正直、嚴(yán)謹(jǐn)、勤勉、上進(jìn)的素質(zhì),能承受一定的工作壓力;
7、具備廉潔自律、風(fēng)險(xiǎn)防控、內(nèi)外部協(xié)調(diào)、人力培養(yǎng)能力;
8、具有良好的職業(yè)素質(zhì),原則性強(qiáng),嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度。