崗位職責：
1. 會計核算質量體系提升
? 協(xié)助財務總監(jiān)建立健全集團統(tǒng)一的會計核算政策、方法及操作指引，確保符合《企業(yè)會計準則》及國家相關法規(guī)要求。
? 主導對現(xiàn)有會計核算流程（如收入確認、成本核算、往來款管理）進行診斷與優(yōu)化，識別核算風險點，提升財務數(shù)據(jù)的準確性與結算效率。
? 建立并完善會計核算質量檢查機制，定期組織對各子公司/部門的賬務進行稽核，確保賬證、賬實、賬表相符，持續(xù)提升整體財務信息質量。
? 配合內(nèi)外部審計工作，提供高質量的財務資料，并針對審計提出的核算問題牽頭整改落實。
2. 合并財務報表與分析
? 負責集團合并財務報表（含資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及所有者權益變動表）的編制工作，處理復雜的內(nèi)部交易抵銷、股權投資合并及商譽核算。
? 審核下屬子公司單體的財務報表，對異常波動進行分析，確保合并口徑數(shù)據(jù)的邏輯嚴謹性。
? 協(xié)助財務總監(jiān)進行財務結果解讀，輸出合并層面的財務分析報告，為管理層提供關于盈利能力、資產(chǎn)結構及現(xiàn)金流狀況的深度分析。
? 參與集團年度預算的匯編工作，并在執(zhí)行過程中進行預算執(zhí)行情況的對比分析。
3. 稅務監(jiān)管與審核
? 協(xié)助財務總監(jiān)統(tǒng)籌集團整體稅務申報管理工作，審核增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅及其他附加稅的計算與申報表，確保申報的準確性與及時性，規(guī)避稅收風險。
? 關注并解讀國家最新財稅政策，結合集團業(yè)務模式（如高新技術企業(yè)優(yōu)惠、研發(fā)加計扣除、關聯(lián)交易定價等），協(xié)助財務總監(jiān)進行稅務籌劃，合法降低整體稅負。
? 應對稅務稽查與協(xié)查，維護稅企關系，處理日常稅務咨詢。
4. 團隊管理與知識技能提升
? 協(xié)助財務總監(jiān)進行財務部會計團隊的日常管理，包括工作任務分配、指導、監(jiān)督及績效考核。
? 針對財務團隊現(xiàn)有人員的知識短板，制定并實施年度/季度培訓計劃。重點加強在新會計準則應用、合并報表實務、稅收法規(guī)更新等方面的技能培訓。
? 建立內(nèi)部知識分享機制，鼓勵資深會計師帶動新人，營造學習型團隊氛圍，培養(yǎng)財務梯隊接班人。
5. 其他工作
? 協(xié)助財務總監(jiān)推進財務信息化建設。
? 完成上級領導交辦的其他與財務核算管理相關的工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，會計、財務或金融相關專業(yè)；持有注冊會計師（CPA）。
2、 5年以上會計師事務所工作經(jīng)驗，其中至少3年以上項目負責人經(jīng)驗，具有多主體、跨行業(yè)合并報表實操經(jīng)驗。
3、精通企業(yè)會計準則及相關的財務、稅務政策，具備全盤賬務處理及合并報表編制能力。
4、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)敏感。
5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能與業(yè)務部門及外部機構有效溝通。
6、具備較強的抗壓能力，能適應集團化企業(yè)在快速發(fā)展中的變化。
7、具有優(yōu)秀的團隊領導力和培訓能力，樂于分享，善于賦能。