崗位職責(zé):
1、菜品研發(fā)與創(chuàng)新:
(1)深入了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和顧客口味需求,結(jié)合公司定位,研發(fā)新菜品,確保菜品的獨(dú)特性和競(jìng)爭(zhēng)力。
(2)定期更新菜單,優(yōu)化菜品結(jié)構(gòu),提高顧客滿意度和忠誠(chéng)度。
2、廚房管理:
(1)負(fù)責(zé)廚房的日常運(yùn)營(yíng)管理,制定廚房工作計(jì)劃和人員安排,確保廚房工作高效有序進(jìn)行。
(2)監(jiān)督廚房員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和培訓(xùn)指導(dǎo),提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和技能水平。
(3)定期組織廚房員工進(jìn)行衛(wèi)生清理和安全檢查,確保廚房環(huán)境整潔、衛(wèi)生,符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)。
3、食材管理與成本控制:
(1)與采購(gòu)部門緊密合作,確保食材的新鮮度、質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性,把控食材采購(gòu)成本。
(2)制定合理的菜品成本核算體系,控制食材浪費(fèi),提高毛利率。
4、質(zhì)量監(jiān)督:
(1)嚴(yán)格執(zhí)行食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督菜品的制作過程,確保菜品質(zhì)量穩(wěn)定,符合公司和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
(2)處理顧客對(duì)菜品質(zhì)量的反饋和投訴,及時(shí)采取措施改進(jìn),提升公司餐飲服務(wù)質(zhì)量。
任職資格:
(1)具有10年以上廚師工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年擔(dān)任廚師長(zhǎng)職務(wù),熟練掌握中餐烹飪技術(shù),精通各大菜系。
(2)擁有豐富的菜品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),能熟練運(yùn)用食材搭配、調(diào)味技巧等,創(chuàng)造出新穎、美味的菜品。
(3)熟悉食品衛(wèi)生安全法律法規(guī),具備較強(qiáng)的衛(wèi)生安全意識(shí),能確保廚房衛(wèi)生安全。
(4)具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地組織和領(lǐng)導(dǎo)廚房團(tuán)隊(duì),激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力。
(5)具有出色的溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能與采購(gòu)、樓面、后勤等部門密切合作,確保廚房工作的順利進(jìn)行。
(6)具備較強(qiáng)的成本控制意識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力,能有效降低廚房運(yùn)營(yíng)成本,提高經(jīng)濟(jì)效益。
(7)熱愛餐飲行業(yè),對(duì)美食有獨(dú)特的見解和追求,具有創(chuàng)新精神和敬業(yè)精神。具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。形象氣質(zhì)佳,具備良好的親和力和溝通能力。
(8)身體健康,熱情開朗,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,應(yīng)變能力強(qiáng),具有良好的語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
招聘短期工:用工期間2025年6月20日-2025年8月20日