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1、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，指導(dǎo)、完成工作任務(wù);
2、制定部門工作計(jì)劃并實(shí)施完成;
3、負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)客戶反饋/投訴的收集、追蹤處理問題的解決;
4、做好日常檔案的管理工作;
5、組織、協(xié)調(diào)各部門做好相關(guān)工作;
6、完善4S店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)、持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營(yíng)過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核，并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展;
8、協(xié)助總經(jīng)理組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃并有效的分解成月工作計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成;
9、有汽車4S店信息員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
10、有汽車4S店售后工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
職位福利：五險(xiǎn)、加班補(bǔ)助、包吃、定期團(tuán)建