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1、根據公司戰(zhàn)略與年度目標，制定和執(zhí)行小紅書平臺推廣及運營方案。
2、 負責小紅書運營店鋪整體策劃，活動風格定位，營銷推廣等促進店鋪銷量。
3、負責活動提報營銷數據、交易數據、商品管理風險把控能力，避免平臺處罰。
4、負責小紅書營銷工具研究,提出應用方案,提高入店流量,增大點擊率和瀏覽量,轉化率，對店鋪銷量結果負責。
5、研究同行業(yè)數據分析，提出應對措施，做出可行性分析報告。
6、根據公司現有貨品，數據分析，靈活調配消化，使公司商品控制在合理庫存范圍內。
8、負責公司小紅書平臺的統(tǒng)籌運營，對項目盈利負責，有效控本提效，實現盈利增長完成任務目標，能對結果負責。

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專以上學歷。
2、有0-1小紅書店鋪搭建運營經驗。
3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂平臺的營銷戰(zhàn)略與整體運營方案，對店鋪整體GMV負責。
4、精通小紅書平臺銷售運作、商品管控、貨品管理、推廣方法等規(guī)則，避免不必要處罰監(jiān)管。
5、精通小紅書會后臺系統(tǒng)營銷工具的應用，能對店面布局和版面的改善提出持續(xù)的改進意見，能獨立復盤和小紅書項目相關部門人員協(xié)調解決問題，及時跟進落實小紅書每日發(fā)貨進度。
6、具備良好溝通協(xié)調能力；具有較強的團隊合作意識。
7、有敏銳的數據分析能力，以店鋪數據、行業(yè)分析，根據數據運營調整店鋪，根據趨勢選品及調整產品形式賣點。
8、有責任心，對工作嚴謹負責，敢于提倡創(chuàng)新。
9、目標感強，有上進心，抗壓能力強；自我驅動力強，邏輯思維有條理。