崗位職責:
1、參與制定公司數(shù)字化轉(zhuǎn)型實施方案,并對實施情況予以監(jiān)督、指導。
2、負責公司數(shù)字化產(chǎn)品的技術選型、技術架構路線,平衡自研與采購策略(如選擇低代碼平臺 vs 原生開發(fā));數(shù)字化業(yè)務優(yōu)化升級,分析和優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務流程,提出數(shù)字化解決方案;數(shù)字化平臺運維;智慧工地建設及運維等。
3、參與建立和完善公司數(shù)字化管理體系,開展相關標準、制度、體系文件的編寫與完善。
4、管理和協(xié)調(diào)數(shù)字化項目,包括項目計劃、資源分配、進度跟蹤和風險管理,確保項目按時交付、在預算內(nèi)并達到預期目標。
5、負責公司數(shù)字化團隊的搭建,負責組織開展數(shù)字化相關培訓,提高人員的數(shù)字化技能和意識,推動數(shù)字化文化和轉(zhuǎn)型等業(yè)務管理。
6、落實對所屬單位數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作的檢查、考核、評價;定期向管理層報告數(shù)字化進展和成果,提出改進建議。
7、負責公司網(wǎng)絡安全管理,制定并落實網(wǎng)絡和數(shù)據(jù)安全管理制度、方案,組織開展公司的安全檢查、培訓。
基本任職條件:
1、政治思想堅定,能認真貫徹執(zhí)行黨的路線和國家的政策規(guī)定,品行端正,遵紀守法,不存在任何經(jīng)濟及其他糾紛,無任何不良記錄和違紀違法行為。
2、認同企業(yè)核心價值觀和企業(yè)文化,有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識和保密意識,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德品質(zhì)。
3、具備良好的心理素質(zhì),身體健康。參照公務員錄用體檢通用標準。
崗位資格條件:
1、本科及以上學歷;45歲以下。
2、5年以上工程行業(yè)數(shù)字化產(chǎn)品經(jīng)理工作完整團隊(包括前后端開發(fā)、測試和產(chǎn)品經(jīng)理)管理經(jīng)驗及承接數(shù)字化項目相關能力。
3、具有豐富的產(chǎn)品解讀、包裝能力,深入理解工程行業(yè)全流程(如施工管理、BIM應用、智慧工地等),將線下業(yè)務場景與線上數(shù)字化工具結合,提供端到端解決方案;具有豐富的技術選型能力,能夠平衡自研與采購策略(如選擇低代碼平臺 vs 原生開發(fā));
4、能夠識別工程業(yè)務痛點(如施工效率、成本控制),并轉(zhuǎn)化為數(shù)字化需求;熟悉IoT硬件集成(工地傳感器、無人機測繪,實時數(shù)據(jù)分析),掌握物聯(lián)網(wǎng)對接的相關技術與協(xié)議,如 MQTT、CoAP、PLC 等,熟悉物聯(lián)網(wǎng)設備的接入、數(shù)據(jù)傳輸與處理流程。
5、熟悉敏捷開發(fā)流程和項目管理方法。
6、熟悉國家網(wǎng)絡安全法律法規(guī),具備一定的網(wǎng)絡安全管理能力。
7、能力和業(yè)績突出者可適當放寬資格條件。
8、服從調(diào)劑。
所屬公司:
武漢科信建筑工程檢測有限公司
薪酬面議