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任職要求：
1、學歷及專業(yè)：大專及以上學歷，土木工程、工程管理等相關專業(yè)；
2、工作經驗：15年以上工程管理經歷，3年以上同等職位管理經驗；
3、知識要求：電力工程、建筑工程知識、工程管理知識、經營業(yè)務知識、政經環(huán)境知識；
4、督導能力：
4.1、能夠建立明確、可測量的績效標準。
4.2、能夠依據績效標準監(jiān)視檢查員工的工作進度、績效，并能夠將成果和存在的問題及時反響給員工。
4.3、糾正員工績效問題時，行動明確，立場堅決，并能夠制訂出可行的績效提升方案。
5、組織、協調能力：分工合理、責任到人，制定明確的協作規(guī)則，各項資源能夠調度到位，各環(huán)節(jié)銜接順暢，高效達成任務目標；
6、責任心：份內份外事都具有極強的責任感，認真對待并超額完成各項工作；
7、敬業(yè)精神：
7.1、除本職工作之外，還主動承擔遠遠超越公司期望和崗位一般要求的工作職責。
7.2、理解公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略、使命和遠景，并主動地采取行動去支持公司戰(zhàn)略目標的實現。
7.3、在工作中愿意為了公司或團隊的利益付出額外的努力，放棄或犧牲個人利益。
8、效率意識：能夠主動探索影響工作效率的潛在問題，尋找改善方法，提高團隊單位時間內產出工作成果的數量和質量；
9、證書要求：二級建造師以上；
10、有電力、新能源行業(yè)經驗優(yōu)先。