任職要求：
1.年齡下限：21周歲；年齡上限：50周歲。
2. 大專及以上學(xué)歷。
3. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠精準(zhǔn)掌握職位專業(yè)知識(shí)及專業(yè)技能。
4. 具備較好的溝通能力，能夠獨(dú)立組織和運(yùn)作區(qū)域經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
5.具備較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任心，能夠獨(dú)立進(jìn)行客戶全流程的服務(wù)工作，幫助不同年齡層的客戶理解保險(xiǎn)、了解保險(xiǎn)。
6.具備一定的客戶開拓能力。
7. 身體健康，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，無違法犯罪記錄。
職責(zé)內(nèi)容：
1.積極宣傳推廣公司品牌、文化；
2. 強(qiáng)化專業(yè)技能，開拓區(qū)域經(jīng)營(yíng)；
3. 組建區(qū)域收展員隊(duì)伍，形成區(qū)域發(fā)展團(tuán)隊(duì)；
4. 按要求參加公司培訓(xùn)，及時(shí)快速掌握公司產(chǎn)品、政策等相關(guān)內(nèi)容；
5.完成公司業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)及公司委托的其他事項(xiàng)；
6. 參與公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得違法違規(guī)違紀(jì)；
7.堅(jiān)持最大誠(chéng)信原則，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)，杜絕銷售、服務(wù)誤導(dǎo)。
任職待遇：
1.有責(zé)職務(wù)津貼，收入上不封頂；
2.享有公正、公平、公開的晉升體系，完善的收入體系及全方位的培訓(xùn)體系
3. 享有全面的晉升榮譽(yù)體系及內(nèi)外部發(fā)展交流平臺(tái)等；
4. 可以參與公司新菁英培養(yǎng)計(jì)劃，長(zhǎng)達(dá)四年專項(xiàng)配套支持；
5.根據(jù)對(duì)應(yīng)職級(jí)、業(yè)績(jī)情況繳納團(tuán)體商業(yè)意外、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)。