崗位職責(zé):
1、主持養(yǎng)老院發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃的制定并組織實(shí)施,對(duì)養(yǎng)老院的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)負(fù)責(zé);
2、建立健全養(yǎng)老院質(zhì)量管理的措施,不斷提高醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量和服務(wù)水平;
3、建立風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,負(fù)責(zé)應(yīng)急事件的處理,及時(shí)解決重大問題;
4、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,管理好院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支;
5、與當(dāng)?shù)孛裾帧⒗淆g委、醫(yī)院等相關(guān)資源方建立良好的合作關(guān)系,接待社會(huì)各界來訪、參觀和咨詢,與各社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)保持聯(lián)系;
6、多渠道拓展業(yè)務(wù)范圍,增加老人入住率,與衛(wèi)生、醫(yī)保和街道社區(qū)等相關(guān)部門保持好聯(lián)系。
任職條件:
1、大專以上學(xué)歷,具有醫(yī)護(hù)背景優(yōu)先,有醫(yī)院工作經(jīng)驗(yàn)者和護(hù)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具備3年及以上養(yǎng)老院、福利院、護(hù)理院等老年護(hù)理機(jī)構(gòu)全面管理的工作經(jīng)歷;
3、對(duì)養(yǎng)老行業(yè)有一定的系統(tǒng)化認(rèn)識(shí),熟悉養(yǎng)老院或護(hù)理院的管理模式、服務(wù)流程、質(zhì)量控制等,熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī),熟知民政、醫(yī)保政策;
4、具有團(tuán)隊(duì)組建及管理能力,能提出可行的養(yǎng)老院運(yùn)營(yíng)模式方案和發(fā)展規(guī)劃。
員工福利
五險(xiǎn)一金
食堂提供午餐