崗位職責(zé):
1. 全面統(tǒng)籌管理:主持門(mén)診部日常全面工作,制定門(mén)診部發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施;統(tǒng)籌協(xié)調(diào)醫(yī)務(wù)、護(hù)理、藥房、醫(yī)技等科室的工作銜接,確保門(mén)診部高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 醫(yī)療與護(hù)理管理:負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量與護(hù)理安全管控,監(jiān)督各項(xiàng)醫(yī)療、護(hù)理規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行;定期開(kāi)展醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量檢查與評(píng)估,指導(dǎo)解決臨床診療、護(hù)理工作中的疑難問(wèn)題。
3. 藥房與醫(yī)技管理:審核藥品采購(gòu)計(jì)劃、供應(yīng)商資質(zhì)及藥品質(zhì)量證明文件,監(jiān)督藥房藥品驗(yàn)收入庫(kù)、儲(chǔ)存養(yǎng)護(hù)、調(diào)配發(fā)放等環(huán)節(jié)規(guī)范操作;督導(dǎo)醫(yī)技科室(檢驗(yàn)、放射等)嚴(yán)格執(zhí)行檢查標(biāo)準(zhǔn),確保檢測(cè)結(jié)果準(zhǔn)確可靠。
4. 醫(yī)保與合規(guī)審核:負(fù)責(zé)門(mén)診部醫(yī)保工作的合規(guī)性審核,核查醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)單據(jù)、診療項(xiàng)目及用藥的合理性,確保醫(yī)?;鹨?guī)范使用;協(xié)助處理醫(yī)保相關(guān)投訴與核查工作。
5. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn):負(fù)責(zé)門(mén)診部醫(yī)護(hù)技人員的崗位設(shè)置、績(jī)效考核及人才培養(yǎng);組織開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)及學(xué)術(shù)交流活動(dòng),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平。
6. 醫(yī)患溝通與外聯(lián)協(xié)調(diào):牽頭處理醫(yī)療糾紛與投訴,協(xié)調(diào)醫(yī)患關(guān)系;組織開(kāi)展健康宣教活動(dòng),提升師生健康意識(shí);對(duì)接上級(jí)衛(wèi)生主管部門(mén)、合作醫(yī)院等單位,完成各項(xiàng)醫(yī)療任務(wù)及數(shù)據(jù)上報(bào)工作;配合學(xué)院做好公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置、傳染病防控等工作。
7.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 專(zhuān)業(yè)與職稱(chēng):內(nèi)科或全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè),副主任醫(yī)師及以上職稱(chēng),具備有效的醫(yī)師資格證書(shū)和執(zhí)業(yè)證書(shū)。
2. 年齡要求:60周歲以下,身體健康,能夠勝任日常管理及臨床診療工作。
3. 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷。
4. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn):
(1)具有5年及以上二級(jí)甲等及以上醫(yī)院相關(guān)科室管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)診部運(yùn)營(yíng)管理流程。
(2)具備豐富的內(nèi)科或全科臨床診療經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立處理常見(jiàn)疾病、多發(fā)疾病及一般性急癥。
5.認(rèn)同西亞斯文化。
職位福利:薪資面議、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、免費(fèi)停車(chē)、周末雙休、免費(fèi)班車(chē)