崗位職責(zé)：
1. 腳本創(chuàng)作核心工作：深入理解品牌調(diào)性、產(chǎn)品核心賣點(diǎn)及目標(biāo)用戶需求，為不同領(lǐng)域的KOC量身定制符合其個(gè)人風(fēng)格的短視頻腳本。腳本需兼具內(nèi)容吸引力、產(chǎn)品植入合理性及傳播潛力，能有效激發(fā)用戶興趣與購買意愿。
2. KOC拍攝全流程對(duì)接：作為品牌與KOC的核心對(duì)接人，精準(zhǔn)向KOC傳達(dá)腳本思路、拍攝要求及產(chǎn)品重點(diǎn)；耐心解答KOC在拍攝過程中的疑問，提供專業(yè)的拍攝指導(dǎo)，包括場(chǎng)景選擇、鏡頭語言、臺(tái)詞表達(dá)、產(chǎn)品展示方式等細(xì)節(jié)，確保拍攝方向與腳本初衷一致。
3. 成片審核與優(yōu)化：負(fù)責(zé)KOC拍攝成片的初審與終審工作，從內(nèi)容完整性、產(chǎn)品呈現(xiàn)準(zhǔn)確性、畫面質(zhì)感、剪輯節(jié)奏、合規(guī)性等多維度進(jìn)行審核，提出具體、可落地的修改意見；跟蹤修改進(jìn)度，確保最終成片符合品牌標(biāo)準(zhǔn)及平臺(tái)規(guī)則。
4. 內(nèi)容數(shù)據(jù)跟蹤與迭代：關(guān)注已發(fā)布視頻的播放量、點(diǎn)贊量、轉(zhuǎn)化率等核心數(shù)據(jù)，分析腳本內(nèi)容與傳播效果的關(guān)聯(lián)性，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)與不足，形成優(yōu)化方案，持續(xù)提升后續(xù)腳本的創(chuàng)作質(zhì)量與轉(zhuǎn)化效率。
5. 素材與信息管理：建立并維護(hù)KOC資源庫及腳本素材庫，及時(shí)更新KOC信息、拍攝進(jìn)度、腳本版本及成片文件，確保工作流程清晰可追溯；配合團(tuán)隊(duì)完成其他與內(nèi)容創(chuàng)作相關(guān)的協(xié)作工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，影視編導(dǎo)、漢語言文學(xué)、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-3年短視頻腳本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)，有KOC/達(dá)人對(duì)接經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有成功的腳本案例（可附上作品集）者優(yōu)先，熟悉抖音、快手、小紅書等主流短視頻平臺(tái)的內(nèi)容生態(tài)與傳播規(guī)律。
2. 創(chuàng)作與表達(dá)能力：具備扎實(shí)的文字功底和創(chuàng)意構(gòu)思能力，能快速捕捉熱點(diǎn)，結(jié)合產(chǎn)品特性打造差異化內(nèi)容；溝通表達(dá)清晰流暢，能準(zhǔn)確傳遞需求并高效解決拍攝及審核過程中的問題。
3. 專業(yè)與審美素養(yǎng)：了解短視頻拍攝的基本流程與技術(shù)要求，對(duì)鏡頭語言、畫面構(gòu)圖、剪輯節(jié)奏有一定把控力；審美在線，能精準(zhǔn)匹配不同KOC的風(fēng)格調(diào)性，同時(shí)貼合目標(biāo)用戶的審美偏好。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能嚴(yán)格把控工作進(jìn)度與內(nèi)容質(zhì)量；具備良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能適應(yīng)多KOC并行對(duì)接的工作節(jié)奏；熟悉廣告法及平臺(tái)規(guī)則，確保內(nèi)容合規(guī)。
5. 加分項(xiàng)：有美妝垂直領(lǐng)域腳本創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)；會(huì)使用剪映、Pr等剪輯軟件進(jìn)行簡(jiǎn)單粗剪；擁有自有KOC資源或達(dá)人對(duì)接渠道。