一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定、修訂、完善物資管理工作流程及日常工作管理辦法。
2、負(fù)責(zé)公司物資整體工作安排及調(diào)配,負(fù)責(zé)各分公司倉(cāng)管工作指導(dǎo)、檢查及統(tǒng)籌管理。
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)及各子公司物資周轉(zhuǎn)統(tǒng)計(jì)分析,不斷進(jìn)行工作改進(jìn)及優(yōu)化。
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)成員工作監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時(shí)入庫(kù)、根據(jù)要貨單及時(shí)安排出庫(kù),定期對(duì)每個(gè)成員的工作進(jìn)行考核評(píng)估。
5、負(fù)責(zé)與其他工作組工作銜接的協(xié)調(diào)及配合工作。
6、負(fù)責(zé)根據(jù)日常倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨工作,定期總結(jié)倉(cāng)庫(kù)主要情況及需改進(jìn)方法。
7、負(fù)責(zé)向倉(cāng)庫(kù)成員傳達(dá)公司或部門的重要會(huì)議內(nèi)容或其他工作制度。
8、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)部盤點(diǎn),保證賬物一致性。
9、負(fù)責(zé)按公司信息管理系統(tǒng)要求,檢查下屬員工的工作符合性。
10、 認(rèn)真完成上級(jí)交代的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招本科畢業(yè)及以上學(xué)歷,熟練掌握辦公軟件的運(yùn)用,熟悉ERP、金蝶,用友系統(tǒng)。
2、5年以上的物資管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
3、有集團(tuán)物資管理經(jīng)驗(yàn)、研發(fā)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、執(zhí)行能力強(qiáng),工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、帶薪年假、節(jié)日福利