崗位職責(zé):
1.招募并搭建當(dāng)?shù)谺D團(tuán)隊(duì),對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn),分享,組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能學(xué)習(xí),打造團(tuán)隊(duì)氛圍。
2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拜訪當(dāng)?shù)亻T(mén)店,推廣公司小程序“標(biāo)果”,幫助門(mén)店使用小程序進(jìn)行下單。
3.對(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)進(jìn)行拆解和分配,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司業(yè)績(jī)。
4.協(xié)助團(tuán)隊(duì)服務(wù)客戶(hù),幫助團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),客戶(hù)滿(mǎn)意
5.對(duì)績(jī)效尾部員工進(jìn)行幫扶,基于1v1交流與數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)員工未完成業(yè)績(jī)最重要的問(wèn)題,并基于問(wèn)題發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生的原因,共同尋找方法解決問(wèn)題。
任職要求:
我們需要你:
1.有一定的管理經(jīng)驗(yàn),寬幅在5-15人,互聯(lián)網(wǎng)公司BDM優(yōu)先。
2.知道早啟動(dòng)、晚分享該做什么,能夠敏銳發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)問(wèn)題,并努力解決。
3.極強(qiáng)的目標(biāo)感和執(zhí)行力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠把目標(biāo)拆解到團(tuán)隊(duì)。
4.認(rèn)同公司理念、價(jià)值觀和行業(yè)機(jī)會(huì),愿意長(zhǎng)期主義與
公司共同成長(zhǎng)
5.有B2B行業(yè),生鮮行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6.能接受所轄城市之間出差