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任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉CNAS、CMA、GJB9001C等管理體系，熟悉保密資質(zhì)相關(guān)要求；
2、具有內(nèi)審、管理評(píng)審等工作經(jīng)歷；
3、有較強(qiáng)的問題分析和組織協(xié)調(diào)能力，文筆能力扎實(shí)。
職責(zé)要求：
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理工作的運(yùn)維，組織公司公司管理體系的日常運(yùn)行及改進(jìn)，組織公司內(nèi)部審核和管理評(píng)審等工作；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量及技術(shù)記錄的歸檔和管理；
3、根據(jù)實(shí)際檢測(cè)工作，對(duì)現(xiàn)有記錄表單可做適時(shí)修改或增加等，保證檢測(cè)過程的有效運(yùn)行及追溯；
4、有保密資質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，可負(fù)責(zé)公司保密工作的日常開展及監(jiān)督。
福利待遇：
1、試用期1~3個(gè)月，可根據(jù)個(gè)人能力提前轉(zhuǎn)正；基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)。
2、公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金，不定期組織團(tuán)建旅游活動(dòng)和學(xué)習(xí)考察。