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私域運營（1位）

崗位職責(zé)

1、深度洞察 HR 群體核心需求，圍繞行業(yè)前沿趨勢、政策解讀、實戰(zhàn)技巧等主題，策劃兼具專業(yè)性與互動性的HR 沙龍活動。

2、負責(zé)旗下HR付費產(chǎn)品平臺運營，包括不限于HR痛點捕捉、需求分析、產(chǎn)品優(yōu)化等，提升產(chǎn)品專業(yè)性與競爭力，增強用戶對產(chǎn)品的認可度。

3、通過整理典型案例、輸出專業(yè)資料（形式不限）等，為產(chǎn)品提供專業(yè)支撐，強化產(chǎn)品在 HR 領(lǐng)域的專業(yè)影響力。

4、負責(zé)企業(yè)運營中心私域賬號的統(tǒng)籌管理工作。

任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，由于產(chǎn)品特性，需要三年以上招聘崗經(jīng)驗，熟悉招聘和勞動法，歡迎人力崗想轉(zhuǎn)運營方向的朋友，有一定的運營思維。 2.具備較強的學(xué)習(xí)能力和理解能力，善于溝通、較強的團隊合作意識； 3.條理清晰，具備一定的邏輯思維和營銷思維，具有目標導(dǎo)向性； 4.具備用戶運營思維，清楚知道和把握需要給用戶傳遞什么； 5.高效的執(zhí)行能力，對于安排的既定工作哪怕困難重重依舊能夠勇往直前。 6.具有較高信息敏感度，有一定的審美修養(yǎng)和文字表達能力； 7.數(shù)據(jù)分析能力，能運用多種不同的分析方法，進行統(tǒng)計、提煉和總結(jié)。 薪資待遇 固定薪資5-6k，朝九晚六不加班，周末雙休，節(jié)假日正常休 重慶本土集團公司，提供年假五險節(jié)假日福利等 ps：為節(jié)約雙方時間，非誠勿擾，感謝。