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更新于 9月4日

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招聘專員

5000-7000元

重慶江北區(qū)
3-5年
大專
全職
招1人

職位描述

銷售崗位招聘運(yùn)營(yíng)崗位招聘職能崗位招聘社會(huì)招聘校園招聘內(nèi)部招聘人力資源專員甲方經(jīng)驗(yàn)招聘主管人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)互聯(lián)網(wǎng)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫，做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作；
2、根據(jù)部門用人需求，結(jié)合企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定詳細(xì)的招聘計(jì)劃，包括招聘崗位、人數(shù)、時(shí)間安排、招聘渠道等；
3、按照招聘計(jì)劃，及時(shí)發(fā)布招聘信息，組織實(shí)施招聘工作，確保招聘任務(wù)的順利完成；
4、對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，根據(jù)崗位要求和簡(jiǎn)歷內(nèi)容，挑選出符合條件的候選人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；
5、與候選人進(jìn)行電話或郵件溝通，了解其基本情況、求職意向、薪資期望等，解答候選人的疑問，向候選人介紹企業(yè)文化和崗位信息，提高候選人對(duì)企業(yè)的了解和興趣；
6、負(fù)責(zé)面試組織與評(píng)估。安排面試時(shí)間、地點(diǎn)和面試官，參與面試過程，記錄面試情況和評(píng)估結(jié)果；
7、及時(shí)發(fā)放錄用通知，確認(rèn)候選人是否接受錄用，并與候選人協(xié)商確定入職時(shí)間、薪資待遇等細(xì)節(jié)；
8、協(xié)助新員工辦理入職手續(xù)，確保新員工順利入職；
9、參與人力資源項(xiàng)目，如人才盤點(diǎn)、組織架構(gòu)調(diào)整等。

任職資格：
1、具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)；
2、3年以上企業(yè)專職招聘工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用招聘流程和技巧，獨(dú)立完成招聘任務(wù)；
3、熟悉并能夠熟練運(yùn)用各種招聘渠道，如招聘網(wǎng)站、社交媒體、校園招聘、獵頭等，并有維護(hù)和拓展招聘渠道的經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的簡(jiǎn)歷篩選能力，掌握常用的面試方法和技巧，能夠?qū)蜻x人進(jìn)行有效的面試評(píng)估；
5、能夠?qū)φ衅笖?shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果優(yōu)化招聘策略和流程；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與業(yè)務(wù)部門、候選人等進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
7、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切合作；
8、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
9、具備較強(qiáng)的抗壓能力；
10、具備國(guó)家人力資源師資質(zhì)優(yōu)先。