職位描述
全流程工業(yè)自動化
【崗位職責】
1. 建立和完善公司設備、設施管理制度，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2. 負責公司各類設備設施管理，做好設備管、用、養(yǎng)、修工作；
3. 負責公司設備使用培訓工作；
4. 負責設備的技術信息、資料的收集、整理、分析、研究，加強歸檔管理；
5. 全面負責公司生產技術改善工作；
6. 負責新項目轉量產達成狀況跟進，內部生產技術培訓計劃的審核及落實；
7. 負責主導分析、討論在生產過程技術突破事項，重大異常分析、工藝優(yōu)化等；
8. 隨時掌握生產過程中的質量狀況，協(xié)調各部門及時解決生產中出現(xiàn)的問題；
9. 所屬部門職能人員工作的領導、推動、督導，并進行考核；
【任職要求】
1、大專及以上學歷，電子工程、機械設計制造及其自動化、自動化等相關專業(yè)。
2、具有8年以上電子工業(yè)制造行業(yè)工程領域工作經驗，其中至少5年擔任工程部管理職位。
3、熟悉工控產品從研發(fā)到量產的全流程，精通電子產品的結構設計原理與方法，熟悉常用結構材料的特性與應用。
4、掌握電子電路原理、PCB 設計、自動化控制等相關專業(yè)知識，具備扎實的電子技術基礎。
5、出色的項目管理能力，問題發(fā)現(xiàn)分析解決能力，能夠有效規(guī)劃、組織、協(xié)調和控制工程項目，確保項目目標的實現(xiàn)。
6、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，嚴守公司商業(yè)機密與技術秘密。
1. 建立和完善公司設備、設施管理制度，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行；
2. 負責公司各類設備設施管理，做好設備管、用、養(yǎng)、修工作；
3. 負責公司設備使用培訓工作；
4. 負責設備的技術信息、資料的收集、整理、分析、研究，加強歸檔管理；
5. 全面負責公司生產技術改善工作；
6. 負責新項目轉量產達成狀況跟進，內部生產技術培訓計劃的審核及落實；
7. 負責主導分析、討論在生產過程技術突破事項，重大異常分析、工藝優(yōu)化等；
8. 隨時掌握生產過程中的質量狀況，協(xié)調各部門及時解決生產中出現(xiàn)的問題；
9. 所屬部門職能人員工作的領導、推動、督導，并進行考核；
【任職要求】
1、大專及以上學歷，電子工程、機械設計制造及其自動化、自動化等相關專業(yè)。
2、具有8年以上電子工業(yè)制造行業(yè)工程領域工作經驗，其中至少5年擔任工程部管理職位。
3、熟悉工控產品從研發(fā)到量產的全流程，精通電子產品的結構設計原理與方法，熟悉常用結構材料的特性與應用。
4、掌握電子電路原理、PCB 設計、自動化控制等相關專業(yè)知識，具備扎實的電子技術基礎。
5、出色的項目管理能力，問題發(fā)現(xiàn)分析解決能力，能夠有效規(guī)劃、組織、協(xié)調和控制工程項目，確保項目目標的實現(xiàn)。
6、具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)操守，嚴守公司商業(yè)機密與技術秘密。
工作地點
惠城區(qū)科力爾電機(惠州)有限公司
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科力爾電機集團股份有限公司招賢令：我們是科力爾，誕生于1992年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機器人與工業(yè)自動化、新能源汽車等領域，為全球客戶提供電機和驅控系統(tǒng)解決方案和服務。近30年來，我們一直奉行“結果導向、信守承諾、永不放棄”的經營理念。在前行路上，我們需要有家國情懷的伙伴，共同推動核心部件的國產替代，為實現(xiàn)中華民族偉大復興努力奮斗！只要你心懷壯志、謙虛實干，科力爾就是你施展抱負的舞臺。“大鵬一日乘風起，扶搖直上九萬里?！蔽覀兤诖c你共探未知、共創(chuàng)未來！我們的實力：公司多年來專注于電機與驅控領域，有著近三十年的電機及智能驅控技術的研發(fā)和制造經驗，掌握了電機、驅動系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)的核心技術，產品性能達到國際先進水平。公司立足電機及智能驅控主業(yè)，設立的罩極電機事業(yè)部、串激電機事業(yè)部、運動控制事業(yè)部、工業(yè)控制事業(yè)部、智能控制事業(yè)部、泵類事業(yè)部和汽車電機事業(yè)部等七大事業(yè)部齊頭并進，生產的產品能廣泛應用于機器人與工業(yè)自動化設備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設備等多個新興領域。公司相繼獲得“國家高新技術企業(yè)”、“湖南省認定企業(yè)技術中心”、“廣東省工程技術中心”等榮譽稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業(yè)名單內，下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術企業(yè)”證書，曾連續(xù)兩年入選美國《福布斯》雜志發(fā)布的中國所有中小企業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ摹爸袊鴿摿?00”榜，并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市，股票代碼：002892。我們將為您提供：人性化工作時間：標準工作制+彈性工作制，國家法定節(jié)假日同步執(zhí)行；有力的激勵政策：股票期權、限制性股票、員工持股、項目獎金、績效激勵、價值貢獻獎勵；系統(tǒng)的培訓發(fā)展：師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導、在崗技能強化、外派學習等全生命周期學習體系；種類繁多的福利：法定外春節(jié)帶薪假、五險一金、生日禮物、節(jié)假禮品、開工好禮；豐富的文化活動：慶功茶歇、入司周年慶、團建拓展、社團俱樂部、年度旅游。
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