職位描述
工業(yè)自動化
崗位職責：
1、根據(jù)產(chǎn)品需求設計工裝治具并負責驗證和改進工作，生產(chǎn)所需新設備的開發(fā)相關(guān)工作；
2、負責跟進產(chǎn)品、指導生產(chǎn)、解決生產(chǎn)中的工藝和技術(shù)問題；
3、產(chǎn)線不良品分析，提高產(chǎn)品直通率，確保達到產(chǎn)品質(zhì)量需求，提升生產(chǎn)效率；
4、新產(chǎn)品批量試制的工藝設計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品試制工作；
5、參與新產(chǎn)品項目評審，工藝驗證，提出制程端工藝瓶頸及可制造性建議；
6、負責研發(fā)設計問題的反饋和進度閉環(huán)追蹤。
1、根據(jù)產(chǎn)品需求設計工裝治具并負責驗證和改進工作，生產(chǎn)所需新設備的開發(fā)相關(guān)工作；
2、負責跟進產(chǎn)品、指導生產(chǎn)、解決生產(chǎn)中的工藝和技術(shù)問題；
3、產(chǎn)線不良品分析，提高產(chǎn)品直通率，確保達到產(chǎn)品質(zhì)量需求，提升生產(chǎn)效率；
4、新產(chǎn)品批量試制的工藝設計，完善試制報告和有關(guān)工藝資料，參與新產(chǎn)品試制工作；
5、參與新產(chǎn)品項目評審，工藝驗證，提出制程端工藝瓶頸及可制造性建議；
6、負責研發(fā)設計問題的反饋和進度閉環(huán)追蹤。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、機械設計制造及其自動化，機械電子工程，機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
3、有兩年年及以上伺服電機行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟練操作Solidworks、UG、CAD等相關(guān)3D和2D設計軟件；
5、有較強的問題分析、解決能力,善于進行技術(shù)創(chuàng)新，有較強的自我驅(qū)動性、有較強的責任心。
1、本科及以上學歷；
2、機械設計制造及其自動化，機械電子工程，機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
3、有兩年年及以上伺服電機行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；
4、熟練操作Solidworks、UG、CAD等相關(guān)3D和2D設計軟件；
5、有較強的問題分析、解決能力,善于進行技術(shù)創(chuàng)新，有較強的自我驅(qū)動性、有較強的責任心。
工作地點
惠城區(qū)科力爾電機(惠州)有限公司惠州市仲愷高新區(qū)中韓惠州產(chǎn)業(yè)園起步區(qū)松南路9號2號廠房5-7層
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職位發(fā)布者
曾女士/高級人事專員
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科力爾電機集團股份有限公司招賢令：我們是科力爾，誕生于1992年。在成長的過程中，我們腳踏實地、奮勇向前。我們一直專注于智能家居、機器人與工業(yè)自動化、新能源汽車等領(lǐng)域，為全球客戶提供電機和驅(qū)控系統(tǒng)解決方案和服務。近30年來，我們一直奉行“結(jié)果導向、信守承諾、永不放棄”的經(jīng)營理念。在前行路上，我們需要有家國情懷的伙伴，共同推動核心部件的國產(chǎn)替代，為實現(xiàn)中華民族偉大復興努力奮斗！只要你心懷壯志、謙虛實干，科力爾就是你施展抱負的舞臺?！按簌i一日乘風起，扶搖直上九萬里?！蔽覀兤诖c你共探未知、共創(chuàng)未來！我們的實力：公司多年來專注于電機與驅(qū)控領(lǐng)域，有著近三十年的電機及智能驅(qū)控技術(shù)的研發(fā)和制造經(jīng)驗，掌握了電機、驅(qū)動系統(tǒng)、智能控制系統(tǒng)的核心技術(shù)，產(chǎn)品性能達到國際先進水平。公司立足電機及智能驅(qū)控主業(yè)，設立的罩極電機事業(yè)部、串激電機事業(yè)部、運動控制事業(yè)部、工業(yè)控制事業(yè)部、智能控制事業(yè)部、泵類事業(yè)部和汽車電機事業(yè)部等七大事業(yè)部齊頭并進，生產(chǎn)的產(chǎn)品能廣泛應用于機器人與工業(yè)自動化設備、新能源汽車、智能安防、5G通信、光伏設備等多個新興領(lǐng)域。公司相繼獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“湖南省認定企業(yè)技術(shù)中心”、“廣東省工程技術(shù)中心”等榮譽稱號。公司名列工信部公布的專精特新“小巨人”企業(yè)名單內(nèi)，下屬多家全資子公司均獲得“國家高新技術(shù)企業(yè)”證書，曾連續(xù)兩年入選美國《福布斯》雜志發(fā)布的中國所有中小企業(yè)中最具發(fā)展?jié)摿Φ摹爸袊鴿摿?00”榜，并于2017年8月17日在深圳證券交易所成功上市，股票代碼：002892。我們將為您提供：人性化工作時間：標準工作制+彈性工作制，國家法定節(jié)假日同步執(zhí)行；有力的激勵政策：股票期權(quán)、限制性股票、員工持股、項目獎金、績效激勵、價值貢獻獎勵；系統(tǒng)的培訓發(fā)展：師徒傳幫帶、崗前/晉升輔導、在崗技能強化、外派學習等全生命周期學習體系；種類繁多的福利：法定外春節(jié)帶薪假、五險一金、生日禮物、節(jié)假禮品、開工好禮；豐富的文化活動：慶功茶歇、入司周年慶、團建拓展、社團俱樂部、年度旅游。
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