崗位職責：
1、對達人渠道GMV負責，通過選品策略（如爆款單品/組合套裝）、傭金機制設(shè)計、活動策劃推動銷量增長；
整體運營：有單獨操盤過抖店商品卡經(jīng)驗，精通商品卡規(guī)則，店鋪日常維護，保證抖音店鋪正常運作、優(yōu)化店鋪等
2、承擔抖音平臺銷售業(yè)績，制定公司新媒體運營規(guī)劃，配合支撐公司抖音等新媒體業(yè)務(wù)，深度洞察養(yǎng)寵人群需求，挖掘貓砂品類趨勢（如智能貓砂盆適配砂、混合砂創(chuàng)新賣點）
3、對內(nèi)制定包括商品企劃，通過內(nèi)容、圖片短視頻、資訊、傳播等手段對商品進行銷售，沉淀達人合作SOP，搭建選號-談判-內(nèi)容審核-效果復(fù)盤標準化流程。
4、量化店鋪運營指標，優(yōu)化運營手段，根據(jù)頁面匹配、商品轉(zhuǎn)化、瀏覽時長等數(shù)據(jù)，通過促銷、投放、推廣、運營、內(nèi)容等多種方式，優(yōu)化提升商品轉(zhuǎn)化率，輔助達成業(yè)績。
5、負責行業(yè)觀察，競品分析，并定期輸出分析報告。
6、對日常運營數(shù)據(jù)進行跟蹤和研究，定期分析運營效果，持續(xù)優(yōu)化運營體系。
7、對小店商品做爆、平、滯的梳理分析，針對爆、平、滯商品制定不同的運營策略，確保商品池的健康程度，不斷優(yōu)化提升商品池的單品能效。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25-33歲，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具備3年以上抖音電商運營經(jīng)驗（2-3年團隊管理經(jīng)驗），有0-1搭建并規(guī)?；瘡?fù)制賬號、品牌增長成功案例。
加分項：
1、有寵物行業(yè)（貓砂/食品/用品）成功案例者及類目工作經(jīng)歷者，優(yōu)先考慮。
2、具備一定的行業(yè)思考、較強的邏輯思維、敏銳的市場洞察力及分析能力，掌握行業(yè)動態(tài)，具有較強的溝通能力及抗壓能力，執(zhí)行力、管理、業(yè)務(wù)能力強。
3、熟悉抖快淘達人生態(tài)規(guī)則，具備貓砂類目達人資源優(yōu)先。
4、具備良好的產(chǎn)品賣點包裝力，商務(wù)談判力和數(shù)據(jù)敏感度。
公司福利：
【我們的福利包括但不限于】
1、老人帶新人（團隊均是年輕人）；
2、提供食堂和宿舍；
3、每周下午茶；
4、一年6次人均100-300預(yù)算團隊集體活動及半天假期；
5、生日每人單獨生日禮物、節(jié)日禮、內(nèi)購折扣；
6、青白江總部超漂亮頂樓花園，可火鍋可BBQ，還可帶薪擼貓（咱們有五只可愛的小貓，歡迎來擼貓）
Ps:
工作時間：朝九晚六點，月休5-6天，法定節(jié)假日正常放假（可調(diào)休）。