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一、崗位職責(zé) （一）財(cái)務(wù)核算與報(bào)表編制 主要負(fù)責(zé)集團(tuán)公司下設(shè)企業(yè)的日常財(cái)務(wù)核算工作。 審核項(xiàng)目相關(guān)的各類原始憑證，包括工程材料采購(gòu)發(fā)票、施工設(shè)備租賃發(fā)票、人工費(fèi)用結(jié)算單等，確保憑證的真實(shí)性、合法性和完整性。 根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，準(zhǔn)確編制記賬憑證，記錄工程項(xiàng)目的成本、收入、費(fèi)用等各項(xiàng)財(cái)務(wù)信息。 對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本核算，按照項(xiàng)目預(yù)算和成本控制要求，分析成本構(gòu)成，協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行成本控制。 編制財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告。 定期編制項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表，如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等，準(zhǔn)確反映項(xiàng)目的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。 針對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括項(xiàng)目盈利能力分析、資金周轉(zhuǎn)分析、成本差異分析等，為項(xiàng)目決策和公司管理層提供決策支持。 （二）資金管理 項(xiàng)目資金預(yù)算與計(jì)劃。 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理制定項(xiàng)目資金預(yù)算，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃和合同付款條款，合理安排項(xiàng)目資金的收入與支出計(jì)劃。 監(jiān)控項(xiàng)目資金預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決資金預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的偏差，確保項(xiàng)目資金的合理使用。 資金收付與風(fēng)險(xiǎn)管理。 負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的資金收付工作，包括工程款的收取、材料款和分包款的支付等，確保資金的安全收付。 對(duì)項(xiàng)目資金的流動(dòng)性進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理，合理安排資金結(jié)構(gòu)，防范資金鏈斷裂風(fēng)險(xiǎn)，保障項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 （三）稅務(wù)籌劃與稅務(wù)管理 稅務(wù)籌劃。 根據(jù)國(guó)家稅收政策法規(guī)，結(jié)合建筑項(xiàng)目的特點(diǎn)，為公司制定合理的稅務(wù)籌劃方案，降低項(xiàng)目稅負(fù)。 關(guān)注稅收政策的變化，及時(shí)調(diào)整稅務(wù)籌劃策略，確保公司在合法合規(guī)的前提下享受稅收優(yōu)惠政策。 稅務(wù)申報(bào)與繳納。 準(zhǔn)確計(jì)算建筑項(xiàng)目的各項(xiàng)應(yīng)納稅額，及時(shí)辦理稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，包括增值稅、企業(yè)所得稅、印花稅等。 負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，解答稅務(wù)部門(mén)的疑問(wèn)，處理稅務(wù)檢查和稅務(wù)爭(zhēng)議等問(wèn)題。 （四）財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與內(nèi)部控制 財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估。 識(shí)別可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，如市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、匯率風(fēng)險(xiǎn)等，建立財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指標(biāo)體系。 對(duì)識(shí)別出的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估，分析風(fēng)險(xiǎn)的可能性和影響程度，為制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施提供依據(jù)。 內(nèi)部控制制度執(zhí)行與完善。 嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范、有序進(jìn)行。 根據(jù)實(shí)際情況和公司發(fā)展要求，參與完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，防范財(cái)務(wù)舞弊和管理漏洞。 （五）合同財(cái)務(wù)管理 合同財(cái)務(wù)條款審核。 在合同簽訂前，參與合同評(píng)審，重點(diǎn)審核合同中的財(cái)務(wù)條款，如付款方式、結(jié)算條款、稅務(wù)條款等，確保合同條款符合公司財(cái)務(wù)利益。 對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的財(cái)務(wù)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督，確保合同雙方按照合同財(cái)務(wù)條款履行義務(wù)。 合同收入與成本確認(rèn)。 根據(jù)合同的履行情況，按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則準(zhǔn)確確認(rèn)合同收入和成本，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 三、任職要求 （一）教育背景 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱者優(yōu)先考慮。 （二）工作經(jīng)驗(yàn) 具有3年以上建筑施工企業(yè)、2年以上房屋租賃服務(wù)業(yè)、3年以上再生循環(huán)物資類財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 有完整建筑項(xiàng)目財(cái)務(wù)核算與財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑施工企業(yè)的財(cái)務(wù)流程和特點(diǎn)。 （三）專業(yè)技能 精通財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)財(cái)務(wù)法規(guī)。 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）的操作，能夠熟練運(yùn)用 Excel 進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理和分析。 具備一定的稅務(wù)籌劃知識(shí)，熟悉建筑行業(yè)稅收政策和稅務(wù)申報(bào)流程。 （四）能力素質(zhì) 具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力，能夠從復(fù)雜的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，并提供有效的決策建議。 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、公司內(nèi)部各部門(mén)以及外部相關(guān)單位（如稅務(wù)部門(mén)、銀行等）進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作。 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠在建筑施工企業(yè)的快節(jié)奏、高強(qiáng)度工作環(huán)境下保證財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極參與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和發(fā)展。 （五）其他要求 具備良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)保密制度。 四、薪資福利 薪資待遇：具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。薪資結(jié)構(gòu)包括基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等部分，績(jī)效工資與項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo)完成情況和個(gè)人工作表現(xiàn)掛鉤，年終獎(jiǎng)金根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)發(fā)放。 福利待遇： 享受法定節(jié)假日、帶薪年假、病假等休假權(quán)利。 公司為員工提供五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。 提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，幫助員工提升自身能力和職業(yè)發(fā)展。 其他福利包括但不限于生日福利、節(jié)日福利、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)等。