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崗位職責：
1. 制定并推動公司全球人力資源戰(zhàn)略，確保與公司整體戰(zhàn)略目標高度一致。
2. 統(tǒng)籌公司各國/區(qū)域的人力資源管理，包括但不限于招聘、培訓與發(fā)展、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系等。
3. 建立與優(yōu)化全球人力資源政策和制度，提升人力資源運營效率與員工滿意度。
4. 支持海外子公司或辦事處的HR團隊，確保其人力資源運作合規(guī)并符合當?shù)胤煞ㄒ?guī)。
5. 協(xié)調(diào)跨文化團隊管理，推動組織文化的一體化建設(shè)與人才全球化發(fā)展。
6. 管理全球人才梯隊建設(shè)，推動關(guān)鍵崗位繼任計劃及高潛人才培養(yǎng)機制。
7. 參與并支持組織變革、合并收購等重大項目中的人力資源整合與風險管理。
任職資格：
1. 本科及以上學歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。
2. 至少8年以上人力資源管理經(jīng)驗，其中4年以上跨國公司或區(qū)域性HR管理經(jīng)驗。
3. 熟悉國際人力資源管理體系，了解多國勞動法及合規(guī)要求，具備在多文化背景下的工作能力。
4. 具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維、溝通協(xié)調(diào)及領(lǐng)導力，能與高層管理團隊有效協(xié)作。
5. 中英文流利，具備良好的跨文化溝通與表達能力，第三語言如印尼語、越南語、葡語等為加分項。
6. 有從0到1建立海外HR團隊或支持快速全球化擴張的經(jīng)驗者優(yōu)先。
管英汗 上海復訊獵頭:
還是可以看一些制造業(yè)的公司比如： 華為，美的集團、格力、OPPO、 大疆 這類的呢